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新华保险费用延迟(公司要求推迟入职时间?)

新华保险费用延迟(公司要求推迟入职时间?)

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于新华保险费用延迟的问题,于是小编就整理了2个相关介绍新华保险费用延迟的解答,让我们一起看看吧。

  1. 公司要求推迟入职时间?
  2. 新华保险推迟几天续费会有什么影响吗?

1、公司要求推迟入职时间?

如果公司已经录用你,那么,她应该明确你入职时间,如果没有明确,你可以再找其他的公司,就不要考虑这个公司了。如果你说的是试用期转正或者是其他的意思,那么我可以明确的告诉你,《劳动合同法》中有试用期的强制性规定。试用期最长不得超过六个月。如果公司试用期超过了六个月,那是违法的,你可以据理力争。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。

2、新华保险推迟几天续费会有什么影响吗?

没什么影响。新华保限续期交费有六十天的宽限期,比如你去年九月二十一号买的保险,那今天十一月二十号前交继期保费就可以。如果超过六十天的宽限期,那在两年内也可以申请复较,申请复较后再继交保费。只是在复较之前保单暂时失较,在失较期间发生保险事故,保险公司不予理赔。

到此,以上就是小编对于新华保险费用延迟的问题就介绍到这了,希望介绍关于新华保险费用延迟的2点解答对大家有用。

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