新华保险晋升业务经理面试(新华保险晋升业务经理面试问题)
大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于新华保险晋升业务经理面试的问题,于是小编就整理了5个相关介绍新华保险晋升业务经理面试的解答,让我们一起看看吧。
1、新华保险兼讲面试3分钟流程是什么样的?
第一,看他们是不是二话不说要你去上课,要你去培训,要你去考保险代理人资格证。如果yes,那就是拉你去卖保险的。第二,看他们给你签什么合同,劳动合同还是代理人合同,前者是名副其实,后者就是变相的招业务员。
总而言之,就是胆气要足,学会心态调整(嘿嘿,保险内勤,工作时间和强度都是比较坑爹的),保持好的激情去影响一线团队就有生存下去的资本了。
通过层层筛选:笔试(一般考试内容为专业知识、逻辑测试、经济学知识和保险专业英文)-面试-体检-签署劳动合同-办理五险一金。
新华在国内寿险行业也好歹也是坐四望三的大公司,应该不至于犯这么低级的错误。然后你面试的时候说你的意向是做组训或者行政管理。行政管理先不去说,组训你直接不用想。
问题一:想去做新华保险,不知道做保险好不好,有没有做过的说下工资待遇怎么样?有没有发展前途? 我是记者,我没做过保险,但是我认识很多做保险的人,对保险行业也比较了解。做保险要有超强的沟通能力和过硬的心理素质。
2、新华保险面试没通过会通知吗
一般按您提供的程序,到这个点上,剩下的招聘的流程就是:等通知了。已经一周,如果面试职位是中高层管理者的,可能反馈时间就会长一些。
为了你的利益请注意:在签署录用通知书以及劳动合同以后就可以正常入职了。即使是有试用期这个也要签署的,试用期未通过新华会和你把这些劳动合同解除。
这个是可以有的,一般保险公司的总经理都很忙的,尤其这个时候,人家有可能确实很忙。
重新安装一下软件看看,或者看看下面这份新华保险相关资料能不能帮到你:新华保险公司的成立时间很久,在国内的保险行业里是排得到名次的。他主要经营寿险、年金险、健康险等各类人身保险业务。
手机短信、电子邮件通知提供覆盖保险业务全流程的消息提醒、温馨慰问、账单信函服务。推出道路紧急救援、12小时家庭医生、中医养生和客户服务节系列活动等附加服务,使客户感受到新华保险贴心的关爱。
3、...我的学历不高。后来新华人寿保险的一个女的打电话给我
其实目的又骗多你100大元)5,造假公司要求应聘者最低学历为高中,但是实际操作时,若其只有初中学历或无学历,在上岗时,公司将帮忙伪造学历。所以在保险公司里,文盲,本科生,同时存在不少。
有个这么说:新华保险骗人新华保险骗人新华人寿招聘骗局我是一名大学毕业生,毕业后工作比较难找,被新华人寿所“招募”。后来才明白,他们的招聘其实是个人行为,并非公司的官方招聘。
新华保险不是骗人的,而是一家正规的公司。新华保险是新华人寿保险股份有限公司的简称,成立于1996年9月,总部位于北京市,是一家大型寿险企业。
我教你一个办法,如果人寿保险公司来电话,你就说你是阳光保险公司的职工,如果阳光保险公司来电话,你就说你是新华保险公司的,也就是说你随便说一个另外的保险公司的,和他们是同行,这样,他们就不会再打电话了。
4、询问新华人寿招聘大学应届毕业生的情况?
有个这么说:新华保险骗人 新华保险骗人 新华人寿招聘骗局 我是一名大学毕业生,毕业后工作比较难找,被新华人寿所“招募”。 后来才明白,他们的招聘其实是个人行为,并非公司的官方招聘。
是毕业就来的。如果公司是去学校招聘你来做内勤,不可能做业务。一般招业务员都是外勤人员自己招的,公司不招,因为难招,大都是自己跑业务的时候认识人就和他说就来了。有些是自己买了保险然后自己又来卖保险的。
新华人寿保险公司财务部好。新华人寿保险公司财务部工资福利待遇高,不管是从稳定性,还是从收入水平来看,都很好。
辨别招聘信息能力薄弱。大学毕业生在求职时由于自身社会经验不足,对接收信息的真假判断识别能力不强。现在很多的公司都是通过网络进行招聘的,高端职位则是通过猎头网招聘。
新华保险在2019年可以说是硕果累累。2019年年底的时候,旗下健康无忧C3系列产品获“最佳产品组合”奖,而它本身也揽获了“年度最佳寿险公司”这项殊荣。
5、最近新华保险招聘我去做内勤是骗人的吗
没有社保(不是劳动关系,没有社保),5,不是保险公司正式员工(一个营业部,一个主任或者经理都能打着旗号招人)。
内勤这么多的工作岗位,你说的是什么呀?清洁工也算内勤的呀!理赔部、清洁部、组训部、培训部、售后服务部等等。
首先,我声明一下,我是新华保险某省分公司内勤出来的。(干了半年离职离开了)仅对我所在的分公司的内勤工资做一些说明,希望对你有帮助。
不是保险公司正式员工(一个营业部,一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人,所以很多人去面试的时候保险公司的员工都会问是哪个经理叫你来的,因负责叫你来的那个经理好继续骗你的钱)。
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