大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于新华保险管理岗得工资的问题，于是小编就整理了4个相关介绍新华保险管理岗得工资的解答，让我们一起看看吧。

1. 新华保险招聘中层管理人员是真的吗
2. 新华保险分什么部门
3. 新华保险省分公司室主任岗位怎么样
4. 新华保险公司有底薪吗

1、新华保险招聘中层管理人员是真的吗

有个这么说：新华保险骗人新华保险骗人新华人寿招聘骗局我是一名大学毕业生，毕业后工作比较难找，被新华人寿所“招募”。后来才明白，他们的招聘其实是个人行为，并非公司的官方招聘。

绝对假的！等你进去了给你下套让你去跑保险的。还有那些个打着招聘内勤的什么的幌子都是一样的。。在新华里光是内勤岗位争得人都挤破头了哪还轮得到外人。更别说中层了。

如果是其他打着新华保险公司旗号行骗的骗子就另当别论了。

保险公司的招聘，包括经理助理、电脑操作员、内勤、客服人员、储备干部、人事助理、理财顾问、销售内勤等不同的岗位，每个岗位招聘三人至十人不等，月薪1500元到2000元。

就是去卖保险的，我上个月进去的，我们交了200培训费，签合同时再交500押金，签的合同也只是临时合同，离开公司合同就终止了。所谓底薪也是骗局，是你自己卖保险得到的佣金，卖不出去就没有。

2、新华保险分什么部门

石家庄新华保险盛典商务有多个部门，包括市场部、客户服务部、理赔部、财务部、人力资源部等，每个部门都有不同的职责和任务，共同协作完成公司的各项工作。

我们分公司的内勤，分为业务部门的内勤（就是营销部、银代部、团险部、培训部等部门的内勤员工）和后援部门的内勤（就是办公室、人力资源部、运营管理部等非业务部门）。

大部分在2000-3000，不包括年终奖、福利等。理赔属于运营管理部的一个科室，纯内勤，岗位价值较高，可替代性较弱，是个非常有发展的专业序列。希望采纳，我就是新华的内勤，呵呵，和理赔时一个部门的，同属运营管理部。

新华保险是新华人寿保险股份有限公司的简称，创建于1996年9月，是一家总部在北京的大型国企。2011年在香港联合交易所和上海证券交易所同步上市。公司主要股东包括中央汇金投资有限责任公司和中国宝武钢铁集团有限公司。

3、新华保险省分公司室主任岗位怎么样

关于晋升性质一样，指标不同。因为主任属于管理系列，所以他赚的钱会比销售系列多的多。例如：长期服务津贴、主任责任底薪、主任管理津贴、主任年度管理分红、育成奖、营业组继续率奖等等等等。

北京的10000左右，年终奖多，外地的按照公司人力资源报给总公司的预算来看，月收入大约6000左右。

主任，呵呵，显然是基本法主任，外勤。内勤的招聘部门人事行政部都是经理，哪来的主任，再说，招聘联系方式绝对不会是手机。“第卖保险不是什么坏事，不偷不抢。

行政综合岗是属于公司办公室的内勤工作，签劳动合同，纳入公司正式编制。

新华保险的办公室岗需要处理的事务多；财务部处理的事务少，比办公室岗轻松。

4、新华保险公司有底薪吗

一般保险公司都是这样的~最少出一单，不然可能只有400~800的底薪。

一般上门签约也不会让电销的人去做，而是由专人进行上门。具体待遇公司不同，经验不同会有较大的差异，有些公司是有底薪的，但是一般没有经验的底薪不会高。专业电销人员应该是签订劳动合同的。

这些保单和客户就会转到续收部那里，由续收部的人员负责跟进，继续服务客户。据我所了解的，续收人员是有一定的底薪的，但相应也有一定的任务。

你好，关于保险这个行业我其实了解的也不是很多。

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