大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于新华保险没有国企编制嘛的问题，于是小编就整理了4个相关介绍新华保险没有国企编制嘛的解答，让我们一起看看吧。

1. 新华保险是什么性质的公司啊
2. 是去新华保险(带编制)上班?还是去邮政储蓄(劳务工)上班?
3. 您好,我想知道新华保险内勤是干什么的?有编制吗
4. 新华人寿保险是国企吗

1、新华保险是什么性质的公司啊

新华保险属于股份制性质的企业。是一家大型寿险企业，目前拥有新华资产管理股份有限公司。新华人寿保险股份有限公司（简称“新华保险”）成立于1996年9月，总部位于北京市。

亲亲 您好，很高兴为您解新华保险是股份制公司。新华保险公司全称新华人寿保险股份有限公司，目前是四大保险企业之一，新华保险创立于1996年，是一家大型寿险公司。

新华保险不属于国企，是股份制企业。现在唯一的国有保险公司只有一家就是中国人寿以及中国人保。新华保险坚持“以客户为中心”的产品开发理念，深入研究人生不同阶段的保障需求，形成了鲜明的产品特色。

是。新华保险公司（本部）主营行业： 金融/保险/投资/证券。单位性质： 合资企业。单位规模： 合资企业 1000人以上。

2、是去新华保险(带编制)上班?还是去邮政储蓄(劳务工)上班?

如果你是去新华销售保险，去邮政储蓄当柜员，我看还是去邮政吧。如果是去新华保险集团做会计什么的，还是去新华保险集团好。相对来说同样的岗位邮政储蓄稳定，新华的可能更有发展空间。

邮政局工作还可以，主要看你做什么工作，投递比较辛苦，办公室比较轻松，储蓄任务比较重，每个月都需要拉客户存钱，否则没有绩效奖励，总之还可以。

在这两方面，哪一方面强，就去选择哪一方面，当然可能银行业压力会大一点，收入多一点。

劳务工不纳入正常编制，福利待遇这类也没有正式的邮递员好，工作也是没保障的，想辞退就可以辞退。

派遣员工离职则要向劳务派遣公司申请，用工单位不能随意地以退回为由变相降低劳务派遣工地工资待遇。根据《劳务派遣暂行规定》，劳务派遣协议期满终止时，用工单位可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位。

3、您好,我想知道新华保险内勤是干什么的?有编制吗

行政综合岗是属于公司办公室的内勤工作，签劳动合同，纳入公司正式编制。

内勤：内勤是指部门内部的“勤务兵”，归属办公室工作，与“外勤”相对，它是领导的参谋，干部的后勤，有时也可与“后勤”混用。

相当于综合管理岗，办公室的，工作比较繁杂，待遇不高，但是有五险一金，是正式工。

有过硬的内部关系。3，通过层层筛选：笔试（一般考试内容为专业知识、逻辑测试、经济学知识和保险专业英文）-面试-体检-签署劳动合同-办理五险一金。

“内勤”，顾名思义是部门内部的“勤务兵”，是领导的参谋，干部的后勤。也就是说，除要干好自己的本职工作外，还要协助领导完成一些必要的工作，努力做好领导的参谋助手。

4、新华人寿保险是国企吗

国企。新华人寿指的就是新华人寿保险股份有限公司，也就是大家所说的新华保险，这是一家成立于1996年9月大型寿险企业，总部设在首都北京。

新华人寿保险不属于国企，它成立于1996年，是股份制公司并且已经在香港联合交易所和上海证券交易所同步上市。新华人寿保险的产品特色包括快速见利、安全获利、双重增利、无忧得利、灵活享利。

不是国企。根据（天眼查）查询得知，新华人寿保险股份有限公司企业类型属于其他股份有限公司（上市）是经国家工信部备案许可、认证合法的经营性企业，成立于1996年，位于北京市，是一家以从事保险业为主的企业。

新华人寿保险不是国企。新华人寿保险公司，即新华人寿保险股份有限公司，成立于1996年9月28日，法定代表人是刘浩凌，总部在北京市朝阳区。新华人寿保险的控股股东是中央汇金投资有限责任公司。

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