大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于新华保险浙江分行面试内容的问题，于是小编就整理了5个相关介绍新华保险浙江分行面试内容的解答，让我们一起看看吧。

1. 周二我去参加新华人寿保险有限公司面试,面试岗位是总务岗和资产管理岗...
2. 新华保险内勤,怎么面试
3. 今天看了新华保险银行业务部的招聘,各位大侠谁了解这个行业的告诉小弟...
4. 新华保险内勤的面试和笔试题大概都什么方向和难度
5. 新华保险兼讲面试3分钟流程是什么样的?

1、周二我去参加新华人寿保险有限公司面试,面试岗位是总务岗和资产管理岗...

管理岗 个人形象要塑造好 个人简历准备好 个人证件带齐 面试内容：自我介绍是难免的；个人成长历程以及对工作的看法和薪水的要求； 对公司 的了解以及熟知度如何？对岗位的职责与管理以及打算。

非常优秀到值得保险公司的人力资源来找你。2，有过硬的内部关系。3，通过层层筛选：笔试（一般考试内容为专业知识、逻辑测试、经济学知识和保险专业英文）-面试-体检-签署劳动合同-办理五险一金。

招聘时说是内勤岗位、行政管理岗位，其实最终都是业务员，要销售，要拉人头。哪有那么多内勤岗位，须知新华是国企，那些岗位都是有固定编制的，不这样说根本没人来，所以起始阶段都是忽悠。

后来我去了证券行业，公司里的诸如会计啊，办公室行政人员啊，这些不直接接触证券业务的员工，也都考了证券从业资格证。所以认为内勤不需要考从业资格证，个人认为这是一种错误的认识，因为这是保险从业的门槛。

一共有三轮，第一轮是人事部门进行三对一面试，问题大多跟自己的简历相关，如社团经历，实习经历等等。第二轮面试会问到一些你对于行业的看法，对于自己的职业规划，自己目前储备的技能，考证的规划以及部门的选择意向。

2、新华保险内勤,怎么面试

建议您直接电询新华保险招聘您的招聘专员或人力资源部职员。

自我介绍流程：首先可以个人基本资料介绍一下其次可以根据自己之前的工作经验和经历介绍最后可以介绍自己为什么想来新华保险做讲师。范围如下：我认为人生就是一个不断提升自己思想、道德、专业技术和生活品位的过程。

然后你面试的时候说你的意向是做组训或者行政管理。行政管理先不去说，组训你直接不用想。组训是保险公司内部的高级培训管理人员，向来都是新设的保险公司到老的公司去挖角聘组训，不可能让一个从来没有从业经验的人去应聘。

外企认为最聪明的求职者是对所面试的公司预先了解很多，包括公司各个部门，发展情况，在面试回答问题的时候可以提到所了解的情况。外企欢迎进入企业的人是“知己”，而不是“盲人”。

非常优秀到值得保险公司的人力资源来找你。2，有过硬的内部关系。3，通过层层筛选：笔试（一般考试内容为专业知识、逻辑测试、经济学知识和保险专业英文）-面试-体检-签署劳动合同-办理五险一金。

3、今天看了新华保险银行业务部的招聘,各位大侠谁了解这个行业的告诉小弟...

新华保险银行业务部主要是负责保险产品的销售和推广，以及与银行合作开展保险业务。具体来说，这个职位需要负责拓展银行业务渠道，开发新的客户资源，维护老客户关系，以及协助客户进行保险规划和咨询服务等。

旗下产品 新华保险的主要核心业务是风险保障型保险，比如寿险、健康险、意外险、医疗险以及意外伤害保险。

新华保险在业内算是中等水平，他们的银代主打产品红双喜和金钱柜算是比较不错的险种，因为新华率先开发出保额分红的险种，这让新华比较有优势，但是新华的民气不如传统的三大保险公司。

问题一：想去做新华保险，不知道做保险好不好，有没有做过的说下工资待遇怎么样？有没有发展前途？ 我是记者，我没做过保险，但是我认识很多做保险的人，对保险行业也比较了解。做保险要有超强的沟通能力和过硬的心理素质。

4、新华保险内勤的面试和笔试题大概都什么方向和难度

其实一楼的回答是很中肯的。内勤这个范畴实在太大了，你至少应该提供一个比较明确一点的岗位名称，然后才好有的放矢。没有哪个保险公司会以先招一帮人都是内勤，然后再具体分配到各个内勤岗位的。从来没有过。

没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买）；5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人。

首先判断他们招的是外勤还是内勤最好的方法就是看交不交钱~，如果要交代理人资格考试的报名费，那肯定是外勤，如果不要交，那就是内勤，因为内勤是不用考代理人资格证的。

如果是普通录入什么的工资也不高，一般也比较容易进去，有个关系人介绍好一些。如果是银行保险这种半内勤的是比较容易进去的，OK 新华最为老一批的保险公司，薪水一般低于新的保险公司，但是工作也相对稳定一些。

5、新华保险兼讲面试3分钟流程是什么样的?

第一，看他们是不是二话不说要你去上课，要你去培训，要你去考保险代理人资格证。如果yes，那就是拉你去卖保险的。第二，看他们给你签什么合同，劳动合同还是代理人合同，前者是名副其实，后者就是变相的招业务员。

总而言之，就是胆气要足，学会心态调整（嘿嘿，保险内勤，工作时间和强度都是比较坑爹的），保持好的激情去影响一线团队就有生存下去的资本了。

通过层层筛选：笔试（一般考试内容为专业知识、逻辑测试、经济学知识和保险专业英文）-面试-体检-签署劳动合同-办理五险一金。

新华在国内寿险行业也好歹也是坐四望三的大公司，应该不至于犯这么低级的错误。然后你面试的时候说你的意向是做组训或者行政管理。行政管理先不去说，组训你直接不用想。

问题一：想去做新华保险，不知道做保险好不好，有没有做过的说下工资待遇怎么样？有没有发展前途？ 我是记者，我没做过保险，但是我认识很多做保险的人，对保险行业也比较了解。做保险要有超强的沟通能力和过硬的心理素质。

到此，以上就是小编对于新华保险浙江分行面试内容的问题就介绍到这了，希望介绍关于新华保险浙江分行面试内容的5点解答对大家有用。