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1. 新华保险应聘内勤,是骗人的吗?
2. 新华保险公司外勤督导主要是做什么
3. 新华保险招在职单督导是内勤还是外勤?
4. 保险公司督导的力度
5. 信阳新华保险公司外勤督导具体是做什么的?薪水是怎么说的啊?需要交押金...

1、新华保险应聘内勤,是骗人的吗?

从你提供的信息来看，业务员的可能性较大。建议你去面试看看，一来大四没啥事，二来增加面试的经验，三来你就当作逛街吧。面试的时候，问问你的工作岗位的主要工作职责，看看是不是出去跑业务的，还是在办公室工作的。

是正规公司，但如果您应聘的不是内勤岗位，比如柜面、理赔、核保等这些。如果只是普通代理人，那您签的是代理合同。除了团险保障，没有任何劳动保障。不享受四险一金，也不计算工龄。不是员工，按代理合同得服从员工化管理。

内勤这么多的工作岗位，你说的是什么呀？清洁工也算内勤的呀！理赔部、清洁部、组训部、培训部、售后服务部等等。

不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人，所以很多人去面试的时候保险公司的员工都会问是哪个经理叫你来的，因负责叫你来的那个经理好继续骗你的钱）。

首先，内勤是不用考保险代理人资格证的，如是培训岗或督导岗需要代理人资格证，但是这两个岗位通常都不会招没有从业经验的新人。

2、新华保险公司外勤督导主要是做什么

督导：督察引导。既要对事情进行督察，还要进行一定的指导与引导。在保险业中（尤其在人寿保险业中）组训和督导最常见，督训不常见。至于发展前景吗，一般吧。

您好，一般保险公司内勤包括出单，财务，人事部；外勤指理赔人员与业务员。保险公司一般划分包括这么几块：出单、财务、人事、业务、理赔。

理赔内勤岗位职责：接待客户、收集资料、电话回访、赔案缮制、未决清理、赔案归档、代勘案件跟踪等等。

内勤就是一般工作时就是呆在公司内的办公室里外勤就是工作需要到外面去跑的，通常是业务类人员比如保险公司里，负责制作保险单管理文件的就是内勤，而业务人员找客户搞客户关系的就是外勤。

3、新华保险招在职单督导是内勤还是外勤?

第一肯定是 外勤 无容置疑的 至于能否转内勤 也不是没有可能的事 当公司让你转内勤的时候 肯定你业绩做的很好的。

保险公司的内勤督导都是经过千锤百炼炼出来的，也不像那位朋友所说年龄到了，有金融从业经验就可以了。

首先，内勤是不用考保险代理人资格证的，如是培训岗或督导岗需要代理人资格证，但是这两个岗位通常都不会招没有从业经验的新人。

内勤是包括了产品开发，投资渠道，法律支持，以及公司内部运行（财务，人事，系统等等）的岗位，是公司正式员工。有劳动合同的。而外勤则纯粹属于销售部门，也就是所谓运营部门。

内勤为外勤服务，给外勤传授资讯，培训等 工资：3000-5000左右，有绩效考核 保险公司的内勤职位，不会有大量空缺，更不会长期招聘。真要找这些非业务的职位，除非你：1，非常优秀到值得保险公司的人力资源来找你。

4、保险公司督导的力度

“组训”，顾名思义就是“组织培训”，具体工作是对外勤业务员进行培训，完成公司上传下达工作，协助外勤队伍发展，团队业绩推动等等。这个督导有很多种的。

督导是督促所辖业务员续收保费为主，主要是提醒所辖区域业务员及时收取续期保险费吧，应该也要督促业务员开新单的。不了解你当地的工资水平。

宣导公司阶段性的工作重心和业务推动方案，统一思想，统一行动；督导公司政令传达落实到营业区各个层级。关于保险公司的督导工资待遇，这和公司的所在城市有关系，没有办法具体说明，但工资待遇总体还是很客观的。

保险公司督导岗位职责（一）协助业务单位经营目标的达成，并提供业务推动的建议，作为业务主管经营的参考。协助单位拟定增员教育及训练的计划。参与业务单位培训课程的规执行和授课。

5、信阳新华保险公司外勤督导具体是做什么的?薪水是怎么说的啊?需要交押金...

保险公司的外勤就是业务员。不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，向你要培训费，教唆你去考保险代理人资格证去卖保险。

内勤 主要负责办公事务，比如接打电话，收发文件，根据公司内部或客户需要做事，也打扫卫生外勤 多是业务，跑客户谈合同之类的。

外勤督导是对外勤业务人员（保险销售人员）的进行监督、指导、组织培训的人员，职务类似于办公室主任。

最后交由财务登记，等待登记完之后再交给保险公司。

保险公司 内勤一般指公司内部处理的人员，包括前台签约、核保、支持理赔等相关岗位。保险公司 外勤一般是指营销人员，他们是保险公司保险产品的代理人，通俗的说就是销售人员。

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