大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于余姚新华保险支行招聘的问题，于是小编就整理了3个相关介绍余姚新华保险支行招聘的解答，让我们一起看看吧。

1. 新华保险招聘进去都是业务员吗
2. 听说你是新华保险内勤的,我刚好前几天刚刚参加完第一轮的面试和笔试,通...
3. 新华保险公司有临时工吗

1、新华保险招聘进去都是业务员吗

不是。如果招聘的是新华保险后勤部门或者运营部门的，那么进去就不是业务员，而是其他岗位。新华保险全称新华人寿保险股份有限公司，是四大上市险企之一，成立于1996年9月，是一家大型寿险企业，总部设在北京。

新华保险招聘进去并不是都是业务员。首先，新华保险是一家专业的保险公司，提供各种保险产品和服务。在招聘过程中，公司会根据岗位需求选择适合的人才，这些岗位可能包括业务员、理赔员、客户服务员、财务人员、数据分析员等等。

该公司招聘的不一定都是业务员，也有其它职位和岗位。新华保险是一家大型的保险公司，业务范围涵盖了寿险、财险、养老等多个领域。公司需要不同的人才来支持这些业务的发展，因此招聘的职位也是多种多样的。

不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人。所以很多人去面试的时候保险公司的员工都会问是哪个经理叫你来的，因负责叫你来的那个经理好继续骗你的钱）。

招聘时说是内勤岗位、行政管理岗位，其实最终都是业务员，要销售，要拉人头。哪有那么多内勤岗位，须知新华是国企，那些岗位都是有固定编制的，不这样说根本没人来，所以起始阶段都是忽悠。

2、听说你是新华保险内勤的,我刚好前几天刚刚参加完第一轮的面试和笔试,通...

保险公司的其他非业务职位不会大量招聘，更不会要求你先考这个。只要你在网上有简历，保险公司就会来找你了。

第一，看他们是不是二话不说要你去上课，要你去培训，要你去考保险代理人资格证，最后要你去跑业务。如果yes，那就是拉你去卖保险的。第二，看他们给你签什么合同，劳动合同还是代理人合同。

新华保险是一家正规的保险公司，所以并不是骗人的。新华保险的全称是新华人寿保险股份有限公司，成立于1996年9月，是一家大型寿险企业。判断一家保险公司靠不靠谱，我们可以从相关的公开信息披露数据来分析。

有几年工作经验的人，则可以在书中更深入的了解职场中各方面的关系、立场和处理这些关系的技巧。比如不越级的江湖规矩；比如花费的原则：第一，要有预算且符合政策，第二看投入产出比；比如对他人的认可要及时。

刚刚老总打电话过来跟我说，公司决定先让我留下试用观察7天。只有7天时间！请问我应该如何表现自我，我这个人太内向，而且可以说是第一份工作。

3、新华保险公司有临时工吗

你好，根据您的情况，如果临时工的人数在五人以上，即可投保团体意外险。国内几家大型保险公司都是值得信赖的。企业在购买团体险时，需要注意几个方面的因素：一是要保障被保险人的知情权。

只要你在网上有简历，保险公司那帮人就会来找你面试。因为他们每天的任务和业务就是负责打电话给找工作的人来面试，拉来一个人，公司就给他们发钱——增员奖，人头费。

你好，这个事情是这样：法律规定：根据《劳动法》、《劳动合同法》的规定，我国目前没有临时工的称呼，凡是与用人单位建立劳动关系都必须签订劳动合同，依法参加社会保险。因此“临时工”也要参加社保。

新华每月有底薪，只要做单子挣道拥金不必每天出勤，挣道四百再加四百底薪，正道七百再加啊七百，挣到一千五再加一千二。这是前三个月。

到此，以上就是小编对于余姚新华保险支行招聘的问题就介绍到这了，希望介绍关于余姚新华保险支行招聘的3点解答对大家有用。