大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于新华保险面试问什么的问题，于是小编就整理了4个相关介绍新华保险面试问什么的解答，让我们一起看看吧。

1. 新华保险兼讲面试3分钟流程是什么样的?
2. 新华人寿保险股份有限公司招聘管培生校园招一般要经过几轮才会被_百...
3. 周二我去参加新华人寿保险有限公司面试,面试岗位是总务岗和资产管理岗...
4. 今天看了新华保险银行业务部的招聘,各位大侠谁了解这个行业的告诉小弟...

1、新华保险兼讲面试3分钟流程是什么样的?

第一，看他们是不是二话不说要你去上课，要你去培训，要你去考保险代理人资格证。如果yes，那就是拉你去卖保险的。第二，看他们给你签什么合同，劳动合同还是代理人合同，前者是名副其实，后者就是变相的招业务员。

总而言之，就是胆气要足，学会心态调整（嘿嘿，保险内勤，工作时间和强度都是比较坑爹的），保持好的激情去影响一线团队就有生存下去的资本了。

通过层层筛选：笔试（一般考试内容为专业知识、逻辑测试、经济学知识和保险专业英文）-面试-体检-签署劳动合同-办理五险一金。

新华在国内寿险行业也好歹也是坐四望三的大公司，应该不至于犯这么低级的错误。然后你面试的时候说你的意向是做组训或者行政管理。行政管理先不去说，组训你直接不用想。

问题一：想去做新华保险，不知道做保险好不好，有没有做过的说下工资待遇怎么样？有没有发展前途？ 我是记者，我没做过保险，但是我认识很多做保险的人，对保险行业也比较了解。做保险要有超强的沟通能力和过硬的心理素质。

2、新华人寿保险股份有限公司招聘管培生校园招一般要经过几轮才会被_百...

在知识产权方面，新华人寿保险股份有限公司拥有注册商标数量达到48个，软件著作权数量达到32个，专利信息达到2项。此外，新华人寿保险股份有限公司还对外投资了58家企业，直接控制企业1家。

人保保险公司的内勤就是负责给做业务的外勤提供各种援助和管理的，属于保险公司正式员工，有保险公司人事部门负责招聘，要求严格，而且需要考核。国企编制一般均需要几轮考核后符合条件才能录用。

训练对象一般是毕业三年之内的大学生，主要是应届毕业生。

不可以。一般大部分保险公司管培生职位都是需要应届毕业生，或是毕业生，专升本学生不属于毕业状态。专升本从字面意义上来看即专科生升上本科的意思，而专升本考试则是专科层次的学生进入本科层次阶段学习的一种选拔性考试。

3、周二我去参加新华人寿保险有限公司面试,面试岗位是总务岗和资产管理岗...

管理岗 个人形象要塑造好 个人简历准备好 个人证件带齐 面试内容：自我介绍是难免的；个人成长历程以及对工作的看法和薪水的要求； 对公司 的了解以及熟知度如何？对岗位的职责与管理以及打算。

非常优秀到值得保险公司的人力资源来找你。2，有过硬的内部关系。3，通过层层筛选：笔试（一般考试内容为专业知识、逻辑测试、经济学知识和保险专业英文）-面试-体检-签署劳动合同-办理五险一金。

运营管理部的工作涉及到公司的各个方面，有机会接触到不同的业务领域和岗位，积累丰富的经验和技能。

招聘时说是内勤岗位、行政管理岗位，其实最终都是业务员，要销售，要拉人头。哪有那么多内勤岗位，须知新华是国企，那些岗位都是有固定编制的，不这样说根本没人来，所以起始阶段都是忽悠。

4、今天看了新华保险银行业务部的招聘,各位大侠谁了解这个行业的告诉小弟...

新华保险银行业务部主要是负责保险产品的销售和推广，以及与银行合作开展保险业务。具体来说，这个职位需要负责拓展银行业务渠道，开发新的客户资源，维护老客户关系，以及协助客户进行保险规划和咨询服务等。

旗下产品 新华保险的主要核心业务是风险保障型保险，比如寿险、健康险、意外险、医疗险以及意外伤害保险。

新华保险在业内算是中等水平，他们的银代主打产品红双喜和金钱柜算是比较不错的险种，因为新华率先开发出保额分红的险种，这让新华比较有优势，但是新华的民气不如传统的三大保险公司。

问题一：想去做新华保险，不知道做保险好不好，有没有做过的说下工资待遇怎么样？有没有发展前途？ 我是记者，我没做过保险，但是我认识很多做保险的人，对保险行业也比较了解。做保险要有超强的沟通能力和过硬的心理素质。

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