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1. 新华保险职工待遇怎么样？
2. 新华保险正式员工待遇如何？
3. 新华保险员工资最新政策？

1、新华保险职工待遇怎么样？

首先要搞明白，人寿保险公司的人员分为两类：一类是签订劳动合同的内勤，他们是职工，他们待遇一般，除非你是高管。另外一类是签订代理合同的代理人，这个角色收入完全靠个人能力了，这种外勤更像是个体户，你赚多少，全靠你自己做业务，没有社保。

首先要搞明白，人寿保险公司的人员分为两类：一类是签订劳动合同的内勤，他们是职工，他们待遇一般，除非你是高管。另外一类是签订代理合同的代理人，这个角色收入完全靠个人能力了，这种外勤更像是个体户，你赚多少，全靠你自己做业务，没有社保。

2、新华保险正式员工待遇如何？

新华保险正式员工待遇还是不错的，平均工资为8930元/月,其中28%的工资收入位于区间4000-6000元/月,21%的工资收入位于区间8000-10000元/月。据分析数据统计,新华保险年终奖平均22500元。

3、新华保险员工资最新政策？

最低工资标准：新华保险通讯员工资待遇按内勤工资标准。新华保险通讯员工资待遇收入月薪在5000元左右，年终奖有10000元，含五险一金，上下班时间基本准时，周六周日偶尔加班，升职十分困难。公司优点：1、公司实力强，上市公司2、同行认可度高3、工作氛围自由轻松公司缺点：大公司的通病，人与人基本没有什么特别的交流，每个人都是上了发条的机器。

到此，以上就是小编对于新华保险陕西分公司待遇6的问题就介绍到这了，希望介绍关于新华保险陕西分公司待遇6的3点解答对大家有用。