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1. 新华保险公司怎么样?
2. 新华保险团险专员怎么样
3. 新华保险公司外勤为什么不给交五险一金

1、新华保险公司怎么样?

好。新华保险公司，工作环境舒心安逸，每日工作固定时间8小时没有额外加班要求，工作压力小上手轻松。新华保险公司，每月平均工资为7000元，享受五险一金以及年终奖、交通补助、餐补等福利补贴。

新华保险公司是一家正规的保险公司，具备相关资质和许可证。其业务范围广泛，能提供全方位的保险服务。新华保险在经营中凭借优质服务和理赔能力赢得了良好口碑。同时，公司建立了完善的风险控制和合规经营制度，确保业务运营稳健可靠。

总的来说，新华保险是一家实力较为雄厚、业务范围广泛、保险产品丰富、理赔服务良好的保险公司，具有良好的市场口碑和信誉。如果您需要购买保险产品，新华保险是一个值得考虑的选择。

新华保险可靠吗 新华保险作为一家历史悠久、实力雄厚的保险公司，具有较高的可靠性。自1996年成立以来，已在国内保险市场占据了重要地位。在我国，每一家保险公司都需经过中国银保监会的严格审批才能开业。

新华保险是一家颇具实力和信誉的保险公司。拓展知识：首先，从公司的实力来看，新华保险拥有雄厚的资本和广泛的业务网络，为客户提供全面的保险服务。

2、新华保险团险专员怎么样

交叉专员属于外勤岗，享受内勤待遇；是该保险公司员工，而非该公司保险代理人。

可以尝试下，这个岗位相对业务员压力小些，相对纯内勤，又多了些自由。

你这个岗位应该是内勤范围的，不需要像业务员出去跑业务，应该是负责公司新人的培训，跟踪一些的。而且培训你也不是主讲师，大概可以理解成一个支持人吧。

新华保险待遇是业界最高的，新华保险的产品优势明显强过同行保险公司，在业务员层面说同等条件下，新华保险常常给业务员发奖励多到让业界同行都羡慕，月初出单奖励更大。当然要勤奋跑业务和组建团队，利益才更多更大。

ps ，因为你不是保险公司的员工，早些年，你们这样的人是没有基本最低工资的，但是这几年，保险公司都给你们很低的底薪，1000左右吧，这其实根本不是工资，是吸引你们加入的变相的鼓励。你的收入完全要从你的保单来。

3、新华保险公司外勤为什么不给交五险一金

一般保险公司只给内勤人员交五险一金，这批人才是保险公司的员工，作为各级销售人员，只是保险公司的代理人，只存在代理关系保险公司内部的内勤岗位并不多的，尤其在分支机构尤其如此。

代理人与保司是产品代理关系，不是劳动雇佣关系。至于为什么不给代理人交五险一金，还是成本问题吧。全国900万的保险个人代理人还有经纪人渠道的代理人，分分钟吃光保司盈利。

代理合同是针对保险代理人，也就是外勤签订的，公司并不缴纳五险一金，也不形成法律上的雇佣关系，只是代理的关系。代理人代理销售新华的保险产品，和做生意差不多，相当于新华的一个经销商。

事实上在商业保险公司是有买社保的，只不过是保险代理人没有买而已。保险公司的内勤人员，包括各职场的专职培训讲师，人力资源部门，理赔部门等等，都是有购买社会保险的，唯独外勤人员，也就是说保险代理人没有买。

没有。根据查询中国人寿官网得知，外勤人员与公司签订的是代理协议，而非劳动合同，因此不享受五险一金等福利待遇。

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