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1. 太平洋保险农险专员
2. 太平洋农险工作怎么样
3. 太平洋保险公司农险员
4. 太平洋安信农业保险股份有限公司上海分公司工资待遇

1、太平洋保险农险专员

正式出单员，一般是学历不太高，工作很好，领导很认可，工龄较长。就当上正式出单员了。不会招聘正式出单员的。都是外包的。

开展市场调研、客户开发。开展市场调研：收集和分析农业保险市场的信息和趋势，了解农业保险产品的需求和潜在机会。客户开发：与农户和农业企业建立联系，了解其农业经营状况，并向其介绍农保险产品的益处和适用性。

具有高中文化水平的工作人员的话，普通的业务员职位还是可以胜任的，工资待遇就是每个月保底工资 业绩提成。一般来讲保底工资对于上海地区等一线城市来讲就是3K加提成上不封顶。

太平洋保险作为正规公司上班是可靠，但还是要看自己适不适合。太平洋保险公司作为中国领先的综合性保险集团公司，在人寿保险、财产保险和保险资产管理等多个业务领域拥有较大的市场份额和市场地位。

2、太平洋农险工作怎么样

太平洋安信农业保险股份有限公司上海分公司工资待遇平均薪资为9000元/月以上。中国太平洋保险公司的整体评分为7。这个评分，是根据公司的资金情况、发展趋势、公司规模、社会舆情等信息综合考量得来的。

正式出单员，一般是学历不太高，工作很好，领导很认可，工龄较长。就当上正式出单员了。不会招聘正式出单员的。都是外包的。

办理保险承保和理赔，工资有6000元左右。农险专员是组织推动当地农业保险承保、理赔工作，落实当地农险政策、保险知识宣传，落实与当地政府沟通协调工作。农险专员岗位薪酬大约是6000元左右，转正后公司统一交五险二金。

负责农险业务的招投标，承保，政府维护，合规把控，以及部分理赔工作等，工作繁琐，要求相对较高，要求全日制本科及以上学历，执行力强、有耐心、学习理解能力强，所以平安农险专员不好干。

3、太平洋保险公司农险员

太平洋产险苏州分公司属太平洋产险总部直属二级机构（省级分公司，与太平洋产险江苏分公司并列），2010年保费突破20亿，近五年的保费年平均增幅在35%以上，高于苏州保险业平均增幅11个百分点。市场份额29%，平均以2个百分点递增。

主要是因为保险公司辞退农险员工的风险和成本太高。保险公司如果轻易辞退农险员工，员工可以主张保险公司违反劳动合同，然后向法院或者仲裁机构提出赔偿，这样公司既要赔偿一大笔钱，公司的名誉会受损了。

太平洋保险公司工作人员工资待遇是要根据所在太平洋公司所在部门所从事工作来决定的，各个部门分工不同，薪资待遇也就不同。

中国人寿作为国内领先的保险公司，其农险业务也在不断发展和创新。因此，成为中国人寿农险专员意味着你将有机会参与到这个蓬勃发展的市场中，为农村地区的稳定和发展做出贡献。

4、太平洋安信农业保险股份有限公司上海分公司工资待遇

税后（扣除五险一金自己缴纳部分）一般在2500-3500元。这只是单单每月发放的薪酬，加上奖金的话全年到手收入大概有5-6万。

具有高中文化水平的工作人员的话，普通的业务员职位还是可以胜任的，工资待遇就是每个月保底工资 业绩提成。一般来讲保底工资对于上海地区等一线城市来讲就是3K加提成上不封顶。

可以的。中国太平洋保险公司员工的平均薪资为9000元/月以上。中国太平洋保险公司的整体评分为7。这个评分，是根据公司的资金情况、发展趋势、公司规模、社会舆情等信息综合考量得来的。

太平人寿“老店新开”，是现今中国保险市场上经营时间最长的中资寿险公司。总部设在上海，注册资本金23亿元人民币。

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