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1. 太平洋保险公司大量招外勤,说要达成千人团队,是真的吗
2. 太平洋保险招聘正式员工条件
3. 太平洋人寿保险售后服务招聘?

1、太平洋保险公司大量招外勤,说要达成千人团队,是真的吗

保险公司招聘销售人员也是正常的，不过还是要注意是否是冒名顶替的。销售人员可能会有押金，但不会多，如果是要求你先交很多钱那只能是骗子了。

招聘综合内勤是完全有可能的。可能因为保险公司招募业务员数量实在太多，也可能因为有很多业务主任经理以保险公司名义在外面招业务员的很多，以致很多人认为保险公司不直接对外招内勤。

保险不是传销，因为拉人头这种只是商业模式，是传销组织利用保险的这种基本法，赚人头费，赚取非法财产。买保险出了事是要赔的，传销不会赔，这就是很大的区别。

在网上看到保险公司的招聘，包括经理助理、电脑操作员、内勤、客服人员、储备干部、人事助理、理财顾问、销售内勤等不同的岗位，每个岗位招聘三人至十人不等，月薪1500元到2000元。

2、太平洋保险招聘正式员工条件

高。大多数正式工职位的学历要求为本科以上学历，特别是涉及到保险业务、金融、经济等专业背景的职位，对学历的要求更高。

该企业新人拿底薪条件为大专及以上学历，18周岁到35周岁（有同行业工作经验可适当放宽政策）。太平洋保险新人拿底薪条件这是为了确保新人具备基本的素质和能力，能够胜任保险销售工作。

太平洋保险新人拿底薪条件：大专及以上学历，18周岁到35周岁（有同行业工作经验可适当放宽政策）。具备较强的学习能力和沟通能力。完成一定的业绩。

太平洋保险新人拿底薪的条件通常包括以下几个方面：学历与年龄要求：通常需要具备大专及以上学历，年龄在18周岁到35周岁之间。但如果有同行业工作经验，这些条件可能会有所放宽。

太平洋保险编制要求非常严格。条件非常苛刻，比如，学历要求，全国统招全日制本科毕业学历。每次招人名额有限，竞争激烈，男性优于女性。

3、太平洋人寿保险售后服务招聘?

当你投完简历后，最先“招呼”你的，一定是骗子，他们是急先锋，总要打头阵的。希望大家都形成条件反射，一接到电话，先上网百度他公司名，电话号，公司地址，相关信息就会出来了。

从你讲的经过来看，我觉得不像是公司名义的招聘，更像是某个保险业务团队在拉新人，建议你不要去做这个工作。

太平洋售后公司存在以底薪8000元的高薪诱惑来招聘员工，但实际上员工的工资并不高，而且公司存在拖欠工资、扣除工资等问题。这些爆料引起了一些人的关注和质疑。

靠谱。太平洋保险是中国一家大型的综合性保险公司，成立于1949年，总部位于上海市。公司提供各种人寿保险、财产保险、车险、健康保险等服务，客户遍布全国各地。

近期想趁公司高温假期间找份兼职，无奈各种保险公司骚扰电话不绝于耳，于是挂断了一位自称“太平洋保险售后”的仁兄邀请电话之后，有了如下短信对话。私以为在中国大陆，唯保险人最为污龊之。

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