大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于太平洋保险新项目招聘的问题，于是小编就整理了3个相关介绍太平洋保险新项目招聘的解答，让我们一起看看吧。

1. 太平洋保险招内勤是真实的招聘还是保险推销?
2. 今天接到太平洋保险公司的电话叫我去面试,说是要招聘售后服务部的主管和...
3. 太平洋保险公司大量招外勤,说要达成千人团队,是真的吗

1、太平洋保险招内勤是真实的招聘还是保险推销?

就是叫你去跑保险，你做出来才有工资的，做不出来的话连底薪都没有的。

靠谱啊！太平洋保险公司是大型的保险公司，不论是寿险还是财险，在保险公司行业里都是排前几名的，主要看车险是招聘什么样的岗位，一般来说招聘销售的比较多，如果是内勤岗位，就比较稀缺了。

有一个办法可以区分招人的性质，就是看所签合同。

目前保险行业竞争压力确实挺大的，不过内勤人员没有任务的考核，相对下来的压力要小很多的。

2、今天接到太平洋保险公司的电话叫我去面试,说是要招聘售后服务部的主管和...

近期想趁公司高温假期间找份兼职，无奈各种保险公司骚扰电话不绝于耳，于是挂断了一位自称“太平洋保险售后”的仁兄邀请电话之后，有了如下短信对话。私以为在中国大陆，唯保险人最为污龊之。

招聘现场，是平安保险济南市中公司的一个姓李的女经理接待的我。

说白了，保险公司不停的招聘，就是他们自己导演的一场又一场的骗局。

不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人。所以很多人去面试的时候保险公司的员工都会问是哪个经理叫你来的，因负责叫你来的那个经理好继续骗你的钱）。

人才市场不会把你的资料推荐给保险公司的。他们可能是在人才市场挂网的名单中找到你的。虽然中国的保险市场还有待规范，但不可否认，那是一个值得你去尝试的工作。不要听人家怎么说，你要选择自己的路。

3、太平洋保险公司大量招外勤,说要达成千人团队,是真的吗

保险公司招聘销售人员也是正常的，不过还是要注意是否是冒名顶替的。销售人员可能会有押金，但不会多，如果是要求你先交很多钱那只能是骗子了。

保险不是传销，因为拉人头这种只是商业模式，是传销组织利用保险的这种基本法，赚人头费，赚取非法财产。买保险出了事是要赔的，传销不会赔，这就是很大的区别。

在网上看到保险公司的招聘，包括经理助理、电脑操作员、内勤、客服人员、储备干部、人事助理、理财顾问、销售内勤等不同的岗位，每个岗位招聘三人至十人不等，月薪1500元到2000元。

外勤就是外勤，内勤就是内勤，但多公司是严格分开的。但是太平洋不一样。太平洋有从外勤转为内勤的先例，并且有很多，但是分析下来，只有共同点的，那就是2个字，关系！很重要的2个字。

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