大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于太平洋保险做内勤的前提的问题，于是小编就整理了5个相关介绍太平洋保险做内勤的前提的解答，让我们一起看看吧。

1. 太平洋保险公司内勤入职前总公司审核流程最慢多久
2. 中国太平洋保险(集团)股份有限公司 内勤 理财经理助理 都是做什么的...
3. 保险公司的内勤是做什么的?说要求熟练用电脑的那种内勤?说具体点
4. 到太平洋保险公司做内勤,需要考证吗?
5. 太平洋内勤转正三个条件

1、太平洋保险公司内勤入职前总公司审核流程最慢多久

快的话一个月左右，慢的话两个月左右现在保险公司的_编审核都要无论左右，无论大公司还是小公司，流程都是差不多的。

太平洋内勤入职总部审核快三个星期了还不能通过。太平洋内勤入职总部审核至少也要两个人以上，如遇到特殊情况，还需要延后。

正常情况，一般一星期，流程全部走完，一家公司全部流程走了一个月。

太平洋内勤入职审核那么慢的原因是毕竟太平洋是副部级中管单位，今年开始变严了，虽然基层很差人，但是还是会做背景调查，一般2个月以上才能入职。因为现在所有内勤的招聘要报到集团审核了。

2、中国太平洋保险(集团)股份有限公司 内勤 理财经理助理 都是做什么的...

配合内勤主管进行单证整理。[内勤一般都需要本科学历，通常签订正规劳动合同，需要市公司、省公司两到3次正规面试，通过体检后才能签订合同。一般没有业务考核与要求，会确定基本工资，上五险一金。

内勤的薪资福利都很好也很稳定，五险一金，发展前景都乐观，学到的东西会很多，就是保险公司的员工都会比较累，现在能在股份制公司找到有编制的工作已经算不错了。

内勤表示在正常工作期间待在公司办公室，外勤表示去外面，通常是业务人员。前台、助理、秘书、客服、会计、培训、理赔、营销、精算、高级经理、助理经理、总经理等。都属于内勤、内勤这种一般比较硬的。

一般这种性质的公司，招聘内勤只是一个借口，是因为一般做业务的女孩就比较少，你去了以后他会说很多你不适合的理由，说服让你是做业务。同时他也会说这个是最基本的，一般这种公司的内勤比较难进，待遇适中。

3、保险公司的内勤是做什么的?说要求熟练用电脑的那种内勤?说具体点

保险内勤主要配合相关内勤主管进行单证整理，出单及保单核对，业务相关资料录入存档等工作。总体来说工作比较琐碎，熟悉计算机操作及EXCEL表格的人员优势比较大。

保险公司内勤的主要职责是保险出单及核对保单、保险的维修接待、保险车定陨和其他各项事务。保险出单及核对保单。

简单来理解就是维护保单的管理人。不需要跑业务，当然你如果有资源也可以跑。是属于保险公司的员工，签订劳务合同。

保险公司内勤工作主要是配合相关内勤部门主管进行单证整理，出单及保单核对，业务相关资料录入存档等工作。内勤在企事业单位里是一个重要的组成部分，几乎涉及单位整体运作的方方面面。

4、到太平洋保险公司做内勤,需要考证吗?

如果太平洋保险公司是非业务员联系你的，而且不需要考取保险资格证的，你就肯定是内勤人员，不过内勤人员一般要求很严格，并不是想象中那么好进的。面试的时候注意看下他给你填写的表格是什么。

最后都过，你想想，现在哪个保险公司不缺人啊，几乎每天都在招人，如果你应聘的是内勤的话，不用考保险代理人资格证，保险人代理人资格证是外勤需要考的，内勤本身工资就不高。

正常来讲不需要，但是很多的保险公司为了完成一些销售任务都要求内勤人员承担一部分的业务任务，如果是这样的话不排除有些保险公司要求内勤在完成本职工作的同事也要做点业务，在这样的情况下是需要从业资格证件的。

原则上，去保险公司做内勤是不需要考证的。不过内勤有区别，有属于公司的内勤和部门内勤。

5、太平洋内勤转正三个条件

该岗位转正的条件有业绩达标、填写合同、业务熟练。业绩达标：需要完成一定的业绩，这是保险公司对员工的基本要求。填写合同：转正需要填写正式的劳动合同，明确双方的权利和义务。

考核期3个月累计基础业绩7500即可转正，佣金达到1600元，三件保单即可转正。

太平洋房屋转正三个条件是：基础业绩7500。佣金达到1600元。签订三件保单。

条件非常简单3个月累积FYC2100就行了。

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