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1. 高分 太平洋保险面试问题
2. 到太平洋保险公司做内勤,需要考证吗?
3. 去太平洋保险公司面试一般性的问什么样的问题,本人马上就要去面试了

1、高分 太平洋保险面试问题

没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买），5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人）。

话说你确定是内勤面试么？几个问题：您是否为有过保险行业经验？您是否为应届毕业生并投过太平洋简历，或者是通过校园招聘？如果不是以上两种情况的话，嘿嘿，小心上当哦。

2、到太平洋保险公司做内勤,需要考证吗?

如果太平洋保险公司是非业务员联系你的，而且不需要考取保险资格证的，你就肯定是内勤人员，不过内勤人员一般要求很严格，并不是想象中那么好进的。面试的时候注意看下他给你填写的表格是什么。

最后都过，你想想，现在哪个保险公司不缺人啊，几乎每天都在招人，如果你应聘的是内勤的话，不用考保险代理人资格证，保险人代理人资格证是外勤需要考的，内勤本身工资就不高。

正常来讲不需要，但是很多的保险公司为了完成一些销售任务都要求内勤人员承担一部分的业务任务，如果是这样的话不排除有些保险公司要求内勤在完成本职工作的同事也要做点业务，在这样的情况下是需要从业资格证件的。

原则上，去保险公司做内勤是不需要考证的。不过内勤有区别，有属于公司的内勤和部门内勤。

3、去太平洋保险公司面试一般性的问什么样的问题,本人马上就要去面试了

进本公司的原因，喜欢这份工作的原因，薪资待遇要求。

如果是内勤：面试主要看你的从业经历，表达能力等，笔试会是一些保险的基础知识，根据岗位的不同测试内容会有所不同。如果是外勤业务人员，面试和笔试都没有什么难度。

与考官握手时应坚定有力，即使考官是一位女士，你是一位先生。因为没有入会喜欢软弱无力的握手，但也不要来回晃动对方的手。握手时，应介绍自己，并始终正视对方。

面试问题如下：介绍一下你的家庭情况。为什么选择我们公司。你以后的发展目标是什么，你的定位在哪里。和其他人比起来，你的优势是什么。你的期望薪水是多少。你了解我们的公司吗。

到保险公司面试前，一定要明确自己干什么工作：一线、后援。一线多为业务人员，市场营销人员，市场拓展人员，以拓展开发市场收取保险费为工作核心。

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