太平洋保险银保部西安招聘（太平洋保险公司西安总部地址）

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平安保险拥有多种职位，包括编制内勤。这些职位对于本科生来说是很好的机会。平安保险注重员工能力的提升，因此晋升机会很高。招聘时，平安保险会根据应聘者的经验、学历等因素来决定薪资和职位。

在编的内勤是不需要做业务的。内勤属于公司的正式员工，签订正式的劳动合同，享受五险一金，外加公司赠送的一份综合福利保障计划。不同的内勤岗位待遇不一样，普通员工中两核与组训的待遇稍微高一点。

内勤人员和外勤条款中的人员为：内勤人员是指正式编制的公司内部人员，如人事、财务、管理人员等。外勤人员指公司的临时员工，如销售人员、保洁人员、保安等临时员工。通常内勤是正式员工，外勤是临时工。

内勤：对合同执行情况进行跟踪、督促，建立每个合同的《合同履行一览表》，编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表。将结果报销售公司经理、销售经理，及通报给销售工程师。根据需要，合同执行情况可反馈给顾客。

第确定了招内勤，问好什么岗位吧，如果是组训，那么是一定要有外勤经验的，做几个月业务是很正常的。如果是柜员或者是综合内勤之类，就不用有外勤经验了。

组训的责任就是负责业务员的培训，绝对不可能让你去应聘组训。组训是保险公司内部的高级管理内勤岗，要求丰富的实战经验和扎实的理论功底，前者尤其看重。所以组训多数都是由业绩优良的外勤转岗。

没有什么门槛，没有做过也是可以去应聘的。一般情况下，综合柜员要处理客户到柜台办理的业务，包括合同、保全、索赔、咨询等。

保险公司内勤的主要职责是保险出单及核对保单、保险的维修接待、保险车定陨和其他各项事务。保险出单及核对保单。

保险公司内勤工作主要是配合相关内勤部门主管进行单证整理，出单及保单核对，业务相关资料录入存档等工作。内勤在企事业单位里是一个重要的组成部分，几乎涉及单位整体运作的方方面面。

首先要说明，银监会的90号文并不是不准银行继续做银保，而是要规范银保行业。说实话先在有很多保险公司，基本每个保险公司都在做银保。特别是一些小公司其保费绝大部分来自银保这条线。

奶爸总结尽管太平洋保险不错，奶爸还是要提醒大家，选择保险产品一定要适合自己，不能盲目追求大品牌。

银保信根据过往大量的数据和经验，按照理赔服务时效、获赔率、投诉率、保全时效等 8 个指标，对保险公司服务分为10级，最高级别是AAA。我们来看看太平洋人寿的服务评级如何：表单里显示太平洋为AA级，水平较高。

没有做个险挨家挨户跑的尴尬，因为拥有银行这个平台。而且如果你运气不错分配到的网点有理财室的话对你的业务量会有很大帮助。如果想在保险行业做的话，银保很好。

银保有低工资的，然后就是任务提成，最低每个月必须完成多少的，做好了的话，每个月3000元不成问题。

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