太平保险内勤分类，太平保险内勤岗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于太平保险内勤分类的问题，于是小编就整理了5个相关介绍太平保险内勤分类的解答，让我们一起看看吧。

基层公司有综合内勤岗，组训岗，柜面柜员，核保核赔，财务（柜面收费）、司机等岗位。在分公司有人事岗，财务岗，法律顾问，宣传岗，人管，业管，会计，财务等等很多岗位。

外勤业务员：分为见习，正式，主任，经理，总监。内勤：运营，个险培训、个险营销、续期、银保部，行政人事、财务等。

比如财务部、行政部、人事部、客服部、营销部、企划部、核保核赔部、保费部等。

保险公司内勤基本上分为前线、后援、共享资源系列。

太平集团或太平公司内部拟定的一个计划性编制。根据太平公司官网查询，太平正式内勤编制包含了内勤人员的数量、岗位职责、薪资待遇以及晋升制度等方面的内容。

初入保险公司为见习员工，达到一定标杆就是正式员工，薪酬待遇都有提高。

所谓内勤编制，就是保险公司在人事上承认的合同制用工，享受如社会养老、医疗、失业保障，享受公司住房公积金制度，相当于过去的“铁饭碗”。

太平保险公司的正式员工是有编制的，如果是试用员工就只会有工资，底薪是无责底薪500元，三个月后就没有了，但是虽然是试用员工还是要签订保险代理合同及缴纳保证金。

内勤编制是指企业或单位内部拟定的一个计划性编制，它包含了内勤人员的数量、岗位职责、薪资待遇以及晋升制度等方面的内容。下面详细介绍一下内勤编制的相关信息。内勤编制与企业运营息息相关。

内勤人员和外勤条款中的人员为：内勤人员是指正式编制的公司内部人员，如人事、财务、管理人员等。外勤人员指公司的临时员工，如销售人员、保洁人员、保安等临时员工。通常内勤是正式员工，外勤是临时工。

您好，一般保险公司内勤包括出单，财务，人事部；外勤指理赔人员与业务员。保险公司一般划分包括这么几块：出单、财务、人事、业务、理赔。

内勤人员是指公司有正式编制的内部员工，如人事、财务、管理人员等。外勤人员是指公司临时聘用的工作人员，比如销售人员、保洁、保安员等临时工作人员。通常内勤是正式员工，外勤是临时工。

内外勤最主要的区别是：内勤签劳动合同，享受公司福利，没有保单硬性考核指标，但会考核其他岗位指标，外勤签劳动代理合同，不享受或仅享受部分福利，考核指标为保单收入或人力，通常没有其他考核项目了。

内勤是包括了产品开发，投资渠道，法律支持，以及公司内部运行（财务，人事，系统等等）的岗位，是公司正式员工。有劳动合同的。而外勤则纯粹属于销售部门，也就是所谓运营部门。

保险公司内勤岗位的职责主要包括以下几个方面：文书管理：负责处理和管理各类文件和文档，包括合同、保单、理赔文件等，确保文件的准确性和完整性，并进行归档和分类保存。

内勤就是一般工作时就是呆在公司内的办公室里外勤就是工作需要到外面去跑的，通常是业务类人员比如保险公司里，负责制作保险单管理文件的就是内勤，而业务人员找客户搞客户关系的就是外勤。

保险内勤主要配合相关内勤主管进行单证整理，出单及保单核对，业务相关资料录入存档等工作。总体来说工作比较琐碎，熟悉计算机操作及EXCEL表格的人员优势比较大。

保险公司内勤工作主要是配合相关内勤部门主管进行单证整理，出单及保单核对，业务相关资料录入存档等工作。内勤在企事业单位里是一个重要的组成部分，几乎涉及单位整体运作的方方面面。

保险内勤主要配合相关内勤主管进行单证整理，录入与存档业务相关的资料，出单及保单核对，业务相关资料录入存档等工作。做好新人入职培训，保险资格从业证考试培训等工作。做好公司晨会等工作。

综合文秘工作，也就是企业文员，处理文档内部事务，yao闹闹在国寿并不了解太保个险内情，如果综合内勤是在区县四级机构，确实需要在前台处理单据以及客户咨询等营运事务，甚至会务经营都要参与协助，杂事颇多。

具体工作内容：协助领导草拟工作计划、总结和各类报告。按要求汇总、统计、上报敌情、政情和治安情况。及时准确统计有关数据，上报各种报表，做好日常考勤登记和出勤统计。

内勤工作内容：负责办公室的日常事务工作。负责各种文件资料的打印：邮件收发，传送，以及相关文件，材料领取，保存。认真贯彻执行公司的相关规定，制度：领会领导的意图并认真传达。

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