太平保险经理拉徒弟-太平保险讲师怎么样

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有爱心的人适合做保险，卖保险必须从帮助对方的角度考虑。有亲和力的人适合做保险，比较容易与社会上的各种各样的人打交道。

忍耐力和厚脸皮还可以支持你的另一个做为，就是不断的拜访同一个客户，把陌生人变成好朋友，甚至知己，那么你就快要成功了。所以忍耐力不够的亲们也不适合做这项工作。

从个人从业能力职业规划方面讲：需要有广泛的人脉或人脉开拓能力、良好的品德、优秀的口才、稳定的家庭关系和一定经济基础、良好的心理素质等等，当然你还要比绝大多数行业从业人员更加勤奋。

最适合做保险的六类人群个体工商户：有企图，有时间，将才首选！销售精英中，40%曾经是个体工商户，销售主管中，20%曾经是个体工商户。

假的。太平保险并不会提供这样的培训机会，也不会支付这么高的费用，太平保险更倾向于给客户提供金融投资和保险服务，培训人员也只是轻度指导。

该公司电话推销保险不是诈骗。太平人寿保险有限公司的电话推销行为是经过中国保监会批准的正规营销方式。

您好，这是真的哦。但是给钱形式不一样，2000块是入职新人的底薪（新人底薪有可能只发放3个月或6个月），并且可能每个月还要完成相关业绩才能发满2000块的。

太平洋保险公司不是传销，这一点你可以放心。

这个是保险公司的代理人为了晋升而做的拉人头行为，可能后期要需要出单才能拿到钱的，天上是没有免费的午餐，早餐也没有，所以小心点，希望对你有用。

一般为她佣金的10%左右！如果你搭建了一个小组而且是组经理的话，还会有另外的管理津贴。

我就是太平人寿保险公司的。我是个新人，来了2个月，但是一个单子还没签到。底薪是有的，但是我没有。首先它是个任务底薪，也就是说你要是做了一个单子拿了400块佣金就有250底薪，要是有400-800就有400底薪。

太平洋保险公司保险业务员做成一份10000元保金的单子，佣金一般在1500至3000元左右，要看该保险的佣金提成份额。太平洋保险公司保险业务员业绩方法以及规定如下：保险法明文规定保险代理人的佣金是禁止在公众场合公布和宣传的。

如果是刚上岗的新人，佣金达到一定档，公司可能给额外的奖励。

一般20年缴费的17000乘以百分之30是这个单子的佣金，如果不是正式的业务员那就还要再打个8折。在加上公司的各种奖励就是这个单子的佣金了。正式的业务员会有更多的奖励的，如果不是那就是这些了。

是的。根据查询太平洋保险公司的带薪免费培训是真实存在的。作为一家知名的保险公司，太平洋保险为员工提供了各种培训机会，包括入职培训、职业素养培训、业务技能培训等等，这些培训都是公司带薪提供的。

但是有要培训的公司还是有的，不过那是1300的，而且是真的.要50元培训费的基本上是骗人的，哪个公司会在意这么点小钱，大不了工资上扣啊。

只有真正成为核心人员才会明白，都是以给发工资，奖励旅游，奖励学习机会，奖励现金等等，让你去买保险，去拉人跟你一起做保险。

才进入的，真的很不错。如果还是拿不定主意，你可以先对公司的企业文化做个了解，但是我们这边做外勤要求没得那么高，只要你达到2件3000的保费就可以上编，6件单子，佣金达到4500就可以转为正式员工，最好在2个月内转正。

是的，都需要交的，因为怕代理人考出证来后，就到别的公司，给别的公司免费培训员工了。这很正常的，上岗的时候还需要交纳上岗押金的，这哪个公司都要缴纳。

所以号称世界500强的中国人寿，为什么对这500押金爱不释手呢。多方寻找原因后，我个人认为以下几个原因比较靠谱。影响上级领导的指标和钱包中国人兽保险公司的制度存在问题。

骗你了。100元是培训费，只要参加了培训就不再退还；500元是入职押金，这个可以退，只有在离职后才可以退回；可能还会遇到让你买份保险才给你办理入职，这点也需要注意。

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