温州太平保险招聘文员，温州太平保险招聘文员最新信息

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保险公司行政助理和营销员是两个不同的岗位，正常情况下不会让你去卖保险，但你应该先了解公司给你的具体岗位职责，如果有让你去卖保险或者完成任务，那多半是招的保险营销人员了。

保险内勤，具体工作相差比较大，如果是操作单子4000左右，如果属于技术岗位，核保核赔那就看学历工作经验，一般本科新人给个5000起步。

您好！客服和文员是不同一职位。客服主要负责外勤人员的交单和保全业务。文员主要负责内勤事务，例如：客服人员的考勤、日常迎来送往、公司大型产说会计划与安排，包括礼品的购买等等。

您好！　文职就是做一些琐细的事情，我们找工作不纯粹的是为一份工作，而是要长期的发展。今天的找工作是为了以后不要再漫天找工作。

我先说一下你的经历吧。你肯定是投放简历的时候被别保险公司的业务员看到了，保险其实和传销很相似（他们自己都称直销，很会为自己辩护）。

不好进。根据查询BOSS直聘得知，进入太平公司需要具备较出色的学历、工作经验、专业技能、人脉等条件。太平公司招聘流程非常繁琐，需要通过多轮笔试、面试等环节才有机会进入太平公司。

不好进。太平洋保险编制要求非常严格。条件非常苛刻，比如，学历要求，全国统招全日制本科毕业学历。每次招人名额有限，竞争激烈，男性优于女性。

比如平安的佣金收入2250，才能成为正式员工，然后才能转入正式员工，成为保险代理人，必要时可以随时录用和辞退，不考虑编制no编制，以前在太平人寿做策划，也就是你说的编制。

从这个角度上说，保险公司可以有编制，事业单位也可有编制。本质上说，保险公司的编制和事业单位的编制是没有区别的，都是不同机构对自己人员数量的一种规定。但实际情况来看，二者差别还是蛮大的。

负责建立、整理、归档人事档案。人寿急招文员相当于是招聘内勤，主要工作内容是负责建立、整理、归档人事档案。人寿保险是人身保险的一种，以被保险人的寿命为保险标的，且以被保险人的生存或死亡为给付条件的人身保险。

一般给的底薪在1-2千，不签订劳动合同的，为外勤队伍聘请的自己的助理。工作简单，无业绩考核。

中国人寿保险（崇州支公司）人事文员主要工作内容如下：发布招聘信息，接收并筛选简历。安排面试，并解决面试接待和电话邀约面试问题。员工档案的日常管理。员工花名册的更新及维护。其他领导交代的工作。

基层人员流动大：文员是公司的基层职员，是公司中最底层的员工，这一层员工的流动性较大，工作性质、工作环境等原因而离职。为了保持公司的正常运营，需要不断招聘新的文员来填补空缺。

天津人寿保险的文员工作好吗？都是做什么的？文员 1的职位要求。

首先，中国人寿没有办公文员这个职位。第二，只要是保险公司的员工，不论是做什么，都是需要代理资格证的。第三，至于是不是让你去做保险营销员，这需要你自己很清楚。第四，考证不需要100元。

保险行业进来简单留下来难，导致中国人寿一直招文员。险行业一直以来都处于一个进来简单留下来难的状态。因为代理人在保险公司中扮演着重要角色，目前我国的代理人仍然处于紧缺状态。

中国人寿的招聘比较乱，经常不仔细分辨候选人的意愿，就来电推荐保险销售员的职位。这种事情已经被反映过很多次了。如果是正规的招聘，应该先发OFFER给楼主，无论纸质还是E-mail，入职之后，再签订劳动合同。

一般来说，太平洋人寿保险中支内勤的待遇和普通的文员差不多，像是一些比较小的城市，每个月的工资也能够拿到3000元左右。如果是一些较大的城市，工资待遇可能会更高一些，根据地区的不同，工资也有所差异。

我个人认为3000比较靠谱，5000-6000在经济发达地区才有可能。

保险内勤，具体工作相差比较大，如果是操作单子4000左右，如果属于技术岗位，核保核赔那就看学历工作经验，一般本科新人给个5000起步。

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