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1. 太平人寿保险客服工作怎么样?
2. 大家觉得太平人寿的银行保险这份工作怎么样呢?
3. 关于太平人寿保险有限公司四川分公司理财顾问一职怎样?望了解的同志...
4. 太平人寿保险服务专员是做什么工作的,有业绩压力吗?是正式编制员工吗...
5. ...保险专业,想请问一下我现在去做太平人寿的银保怎么样?

1、太平人寿保险客服工作怎么样?

太平客户售后服务工作还可以，总体来说比较满意。 售后服务工作主要是定期回访客户，服务客户，并且能够在原来的基础上进行销售，虽然核心工作是售后服务，但还是会有一定的销售业务，因为销售是所有服务的基础。

好。休假方面。太平人寿服务拓展部是一个服务中心，国家法定节假日以及周末都休息，不存在加班现象。奖金方面。不仅享有全额缴纳五险一金，并有带薪休年假待遇，过年的奖金也是很高的。

太平保险公司倒不是骗子，因为属金融行业交押金是正常的，大约200左右，但是现在人们的防范心理强，不喜欢陌生人打扰，一时的激情不见得能做长久，请换位思考一下，如果你是客户，接到电话会怎样，就能做出决定了。

对于太平保险怎么样，我刚好整理了相关内容，希望对你有帮助：中国太平人寿怎么样？十大太平保险产品排名榜单！ 在电话也是解释道该岗位对于不同于销售岗是面对客户群体不同。

我的建议：找不到其他好的工作就暂时干着这个，找到好的了随时跳槽…… 问题四：中国太平人寿公司怎么样 中国平安保险国内领先 问题五：太平人寿保险好不好 出现了20年的啊？以前我实习的时候是15年的。

2、大家觉得太平人寿的银行保险这份工作怎么样呢?

如果你要到太平保险银保部工作，这是一份可以锻炼人的工作，业绩好的话，工资也会高的。

好。太平保险银保专员做的越好越轻松，收入越多，有提成，压力也不是特别大，公司还不定期举办团建，氛围十分好，薪资在5000-10000元，不加班，周六日双休。

还有的银行工作人员不明示风险，隐瞒费用扣除等关键要素，诱使消费者盲目消费。或把长期保险说成是短期险，把期缴产品说成是趸缴产品，该续缴时若不愿折本退保，就得硬着头皮年年缴费。

个人建议，如果能找到其他工作最好，除非底薪很好，还不能看他们很多的条件，否则你可能只能拿到底薪。另一点很重要，看看是不是长驻某个网点，别是拿着银行销售打晃子，让人轮岗，实则还要出去销售保险。

3、关于太平人寿保险有限公司四川分公司理财顾问一职怎样?望了解的同志...

从保险公司出发，当然工作是不错的，毕竟中国人寿是中国保险行业的老大哥，品牌知名度，影响力和实力都不容置疑。从岗位的角度而言，就要看你是否适合代理人岗位了。不得不说现在身边越来越多朋友加入了保险代理人大军。

属于销售系列的一个编制，不是内勤编制。前途不是太好，现在保监会和银监会正掐架。银行这块误导销售比较厉害，保监会今年重点打击的二个方面一是理赔难二就是销售误导，尤其银行保险这块。

提供两种保险，疾病或意外死亡获得较高的保险金，或者到期获得生存金 长期来看，他的收益一般比银行存款高，如果太平人寿保险公司投资的好的话，分红会较多，收益会更高。

保险公司银保理财经理都差不多，就是去银行网点跟银行的高柜、低柜、理财经理等人打好关系，对对缝什么的，给点回扣，自己也就有业绩了，公司就会给你相应的奖励。

4、太平人寿保险服务专员是做什么工作的,有业绩压力吗?是正式编制员工吗...

就是做“保险续期收费”的，一般简称为“续期”业务。业务员离司后，他曾经上的那些保单就没人管了，这些保单就叫“孤儿保单”这些保险合同第二年要交费了。

我是太平的内勤，续收内勤属于内勤编制，专员属于外勤，内勤有固定的工作时间，主要做一些报表分析，续收品质宣导等等，而专员主要工作是与客户打交道，提醒客户按时缴纳续期保费。

属于代理关系，而非劳动关系，所以业务员在法律上不属于保险公司正式的员工，也就谈不上工资和五险一金什么的了，这一点保监会在2007年12月发布的《关于规范代理制保险营销员管理制度的通知》里已经非常明确了。

如果是售后服务，应该就是理赔，客服或者定损之类的工作，签劳动合同，不用交押金，做LASS，有底薪和绩效工资，一般3000多，现在多少不知道了，还得看岗位。有社保。

你好！业务员之签订代理人合同~达成太保的转正标准之后给你缴纳团体的商业保险~没有社保~具体待遇要看你去应聘的职级和应聘的岗位~一般业务员都事的待遇都是你的佣金 责任底薪 仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。

5、...保险专业,想请问一下我现在去做太平人寿的银保怎么样?

锻炼交际能力。太平银保主要是和银行维护关系，让银行人员为你销售保险，主要是与人打交道，打交道的人形形色色，非常锻炼交际能力。

好。太平保险银保专员做的越好越轻松，收入越多，有提成，压力也不是特别大，公司还不定期举办团建，氛围十分好，薪资在5000-10000元，不加班，周六日双休。

机遇与挑战并存，是目前银保工作面临的问题。银保市场竞争激烈，各间公司打着不同的牌子去竞争。

银保有低工资的，然后就是任务提成，最低每个月必须完成多少的，做好了的话，每个月3000元不成问题。

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