大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于太平人寿让内勤买保险的问题，于是小编就整理了4个相关介绍太平人寿让内勤买保险的解答，让我们一起看看吧。

1. 你好! 我想问一下,太平人寿内勤部门负责人待遇如何?
2. 太平人寿的内勤要卖保险么
3. 太平人寿保险可以放心去买吗?
4. 中国太平人寿内勤岗位是真的吗

1、你好! 我想问一下,太平人寿内勤部门负责人待遇如何?

太平的内勤比其他的同业内勤要辛苦许多，但工资没有同业那么高，3级机构的内勤都有兼岗，加班几乎没有加班工资，二级城市的企划和人管业管这类工资不高，可能就2000左右受业绩波动较小，组训会高点3000吧，主要看团队业绩。

内勤的工作比较稳定，五险一金什么的都有。但是工资不是很高。蕉岭那边的待遇我不太清楚，但就北京分公司来说，内勤实习期是1000，转正后是3000。还有央企和国企是不同的，差一个档次。

内勤主要是配合营销，并不直接参与营销，所以你不必担心。有大把的岗位是只要你认真工作就可以的，因为保险公司大多是开放式办公，内勤和很多老总都是一起的，你想大声说话都不太方便。产险和寿险区别不大，但也是有的。

如果你在平安总公司，那无论什么岗位，工资都是比较高的。因为总部一般都是正式在编的员工，福利待遇都比较好。而且总部主要从事管理业务，不做保险营销。如果在省级及市级的管理部门也不错，待遇也挺高。

保险公司内勤招聘的面试还是非常严格的，一般都要经过两次面试，第一次是主管领导的，第二次是公司相关部门负责人和副总、老总的面试。面试通过后，入司前要体检。体检通过后才能上岗。上岗后，享受公司的相关待遇及五险一金。

2、太平人寿的内勤要卖保险么

外勤才是卖保险的，内勤坐办公室，负责行政事务、理赔核赔等等比较繁琐的工作。不管内勤外勤工资都是有的，外勤主要是从业务里拿提成。

不一定的，但是一般的公司都要求你去尝试尝试，只有懂得了，有了这方面的经验知识，你的工作才可以做的更好，或者说是公司看出你有这方面的潜力。

同上，福利超好，但薪资一般。福利中有人身意外保险、五险一金、防暑降温费1200，采暖费2000，中秋1200 品牌月饼，端午1200 品牌粽子，春节1200，入司一年后发司服，我这些说的是内勤普通员工。

都是卖保险的，不管是什么级别的保险经理啊这类的都是卖保险，最后告诉你一句最好不要买保险，因为他们条款很苛刻，没有买的时候对你称呼您，买了以后称呼做你，把分给我吧。

综合实力来讲的话，要稍逊于中国人寿，中国平安，太平洋保险。但是他是为数不多的分红保险产品采取英式分红的保险公司。

3、太平人寿保险可以放心去买吗?

总的来说，太平人寿的实力是非常强劲的，大家大可放心投保。

最后还有一点学姐要再提醒大家一下，太平人寿以及中国人寿这两家保险公司的实力都非常强大，值得大家买的产品不在少数，大家在投保之前可以充分按照自身实际需求来选择适合与我们条件最相符的产品。

学姐讲解过，保险公司是受银保监会管束的，所以正规成立的保险公司是不会耍花招的。这一点大家可以放心。我们买保险时应该把产品保障内容的选择作为重点。

根据上图中的内容显示，太平人寿2022年第一季度的各项指标和银保监会设立的标准对比一下就可以看出还是要超出标准一些的，所以说产品的赔付能力大家可以非常放心，实力非常明显呢。

太平人寿有实力吗？靠不靠谱？想必有不少的朋友都希望可以在购买保险之前先了解保险公司，毕竟保险公司如果能够靠谱，自己在购买保险的时候也可以放心。

4、中国太平人寿内勤岗位是真的吗

到学校招应届毕业生，肯定是做内勤的，待遇如何要看是哪个地区的分公司。一般总公司待遇最好。

太平集团或太平公司内部拟定的一个计划性编制。根据太平公司官网查询，太平正式内勤编制包含了内勤人员的数量、岗位职责、薪资待遇以及晋升制度等方面的内容。

作为太平人寿内勤员工告诉你，太平人寿招聘的内勤一定是向太平人寿投过简历的，而且必定是本科学历以上，如果没投过简历，那么这一定是业务人员在忽悠你。

不会。在太平保险公司做内情，工作节奏比较快，保险公司做财务内勤岗的工作量比较大，但是工作环境比较好，太平保险公司内部培训做的很到位，公司员工工作气氛较好，不会逼走内勤。

内勤其实不是一个严格的岗位名称，而是与外勤相对应的一类岗位的总称。内勤可以分很多种，比如运营部员工，人管，文员，祖训，讲师，财务，这些岗位说起来都可以算内勤，而工作内容相差其实很大。

到此，以上就是小编对于太平人寿让内勤买保险的问题就介绍到这了，希望介绍关于太平人寿让内勤买保险的4点解答对大家有用。