大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于太平保险有生育补贴吗的问题，于是小编就整理了4个相关介绍太平保险有生育补贴吗的解答，让我们一起看看吧。

1. 太平人寿有生育保险吗
2. 太平盛世,长虹两全保险分红型生小孩可以报吗
3. 太平人寿有孕妇保险吗
4. 我是中国太平保险的员工,谁知道休产假有没有基本工资

1、太平人寿有生育保险吗

只有公司买的五险一金里面会有生育险，其他都没有的。

您好！看是否在保险范围内，如果是在保险范围内，就可以报销。建议您具体的问一下保险公司的工作人员。

如中国人寿和太平洋保险的“母婴安康”保险更侧重于对孕妇的死亡保险，太平人寿的“安保计划”更侧重于体现对新生儿的保障。

这是一款保障性的寿险产品（包含妇女病、生育保障、重疾），保障终身，保险责任：身故、全残、生存金返还、周年红利、15种重大疾病、女性疾病、母婴保障疾病保险。

比如太平人寿的“真爱附加女性生育疾病险”就是要在合同生效（或复效）10个月以后才开始对怀孕期疾病进行保障，这样，在知道自己怀孕后再去买这个附加保险，已然是毫无意义的。

2、太平盛世,长虹两全保险分红型生小孩可以报吗

第三，千万不要给孩子买这两种保险！不要给孩子配置寿险，也尽量不要去考虑附加了两全责任的重疾险。

之前我写的文章《分红险居然有这么高的投诉率？！》都给讲清楚了。

状元红，顾名思义，就是为孩子教育做准备的，分红型，定期或是终身可以自由选择，18--21岁领取大学教育金，25岁还有一笔创业金，如果选择终身，孩子一生都有保障，还可以终身享受分红。

不能。两者的缴费方式不同，必须分开来领取，太平盛世状元红两全保险分红型教育金是一种投资类保险产品，可以把投资收益用于子女教育，创业金则是一种类似于津贴的政府补贴，主要面向创业者，用于支持创业者的创业项目。

3、太平人寿有孕妇保险吗

只有公司买的五险一金里面会有生育险，其他都没有的。

太平都有专门的母婴保险，可供孕妇及其家人选择，其中中国人寿和太平洋保险的“母婴安康”保险更侧重于对孕妇的死亡保险，太平人寿的“安保计划”更侧重于体现对新生儿的保障。

比如太平人寿的附加女性生育疾病险就是要在合同生效10个月以后，才开始对怀孕期疾病提供保障。这样，在得知自己怀孕后再去买这个附加保险，可能要等孩子出生后才进入保障期，无法覆盖怀孕期间的意外和疾病。

中国人寿母婴安康保险，太平洋母婴保险，太平人寿安宝保险计划 可以去咨询一下，不过一般保险公司只受理妊娠期为28周的保险。

而且在投保时须进行普通身体检查。中国人寿和太平洋保险的“母婴安康”保险更侧重于对孕妇的死亡保险，太平人寿的“安保计划”更侧重于体现对新生儿的保障。

4、我是中国太平保险的员工,谁知道休产假有没有基本工资

两者概念不同。生育津贴是女职工享受国家规定产假，由国家给予的生活费用。而产假工资是用人单位发放给休产假职工的工资。两者发放主体不同。生育津贴由社会保险机构发放给用人单位，再有用人单位支付给生育职员。

《劳动法》第六十二条　女职工生育享受不少于九十天的产假。根据上述规定，员工休产假需要发放基本工资。

法律分析：要。休产假期间要发基本工资，如果用人单位为女职工参加了生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准计算，由社会保险机构发给生育津贴；如果未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

如果你已经参加生育保险，那么你在产假期间可享受生育津贴，这也就是你的产假工资，由生育保险基金支付。

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