大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于泰康保险咨询师招聘要求的问题，于是小编就整理了3个相关介绍泰康保险咨询师招聘要求的解答，让我们一起看看吧。

1. 泰康保险入职最高多少岁
2. 泰康人寿的招聘到底怎么样啊?
3. 泰康人寿保险招聘客服人员为什么需要带银行卡的存根原件,会不会是骗局...

1、泰康保险入职最高多少岁

很简单，无论你是做业务还是做内勤，25岁以上才能有更成熟的人生观价值观，随之而来也很有更好的朋友圈，也很有更多的客户和人脉资源。另外，25岁以上也代表至少大学毕业了，也是对学历的一种限制。

比例是1：3。泰康人寿长期服务津贴（入职一年300，两年600，每年发放一次）一共服务了11年后解约，也就是3300，按比例来算是1：3。

【任职要求】 年龄25-45岁 学历：本科及以上，特别优秀者可放宽至大专。

一般来说，正规的保险公司招聘代理人或业务员要求对方年龄在25周岁及以上，学历在高中及以上并有学校颁发的毕业证书。更高级一些的证券公司则对从业人员要求更高，一般需要保险专业本科及以上毕业生。

2、泰康人寿的招聘到底怎么样啊?

首先，你要确定你去那个面试的地方是不是真实的这个保险公司的地址，如果本身就是假冒的，那肯定就是骗人的了。然后，是不是需要收取任何费用，因为骗子一般就是骗钱的。

哈尔滨泰康人寿保险公司招聘电话销售，无责任底薪，有提成补助。但是要交65员培训飞是骗人的吗？没问题的，只要跟你签正规的劳务合同就好。公司的很不错。保险代理人资格证。你有了这个本到那个保险公司都能进了。

能去的。天津泰康人寿前台人员试用期基本工资2400 购房津贴＋绩效＋餐补，转正后基本工资2600，五险一金，月综合工资4500-6000。泰康人寿一般指泰康人寿保险股份有限公司。

以你的学历和能耐，不可能是找你去内勤的。内勤员工有相应的招聘程序，一般说来大学应届毕业包含：笔试、面试、体检、签三方协议、签署劳动合同、办理五险一金。

您所看到的招聘启示也好，或者是有人和您面谈也好，在我看来，更有可能是外勤发展系列的经理自己花钱为自己聘任助理，也就是说：做到经理级别的营销人员（简单说来就是业务员）为自己聘请一个人给自己帮忙。

3、泰康人寿保险招聘客服人员为什么需要带银行卡的存根原件,会不会是骗局...

客服人员入司后工资的发放是通过银行卡直接划拨的，因此，一般需要提供银行卡信息。

泰康人寿的招聘好像是骗子。。是这样的，从事保险相关业务工作必须取得保险代理人资格证书其考费为统一的60元，而多余的（155-60）元就是保险公司的培训费用支出.看得出你所应聘的属于销售相关工作。

不是骗人的，是正规的公司。泰康人寿保险股份有限公司系1996年8月22日经中国人民银行总行批准成立的全国性、股份制人寿保险公司，公司总部设在北京。

会。根据查询泰康人寿保险官网得知，泰康人寿保险会要求本人签一份合同，另外第一次扣款时也会有相应的手续。

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