大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人寿保险内勤要拉客户吗的问题，于是小编就整理了4个相关介绍人寿保险内勤要拉客户吗的解答，让我们一起看看吧。

1. 中意人寿保险公司的员工是不是跟其他保险公司一样都去四处拉客户?内勤...
2. 想应聘生命人寿保险公司内勤。一般都说就是以内勤的名义拉外勤,但是这 ...
3. 中国人寿为什么总招内勤
4. 情问一下,保险公司的内勤会不会被派去拉客户??

1、中意人寿保险公司的员工是不是跟其他保险公司一样都去四处拉客户?内勤...

这些招聘人都是保险代理人，和保险公司只有代理合同，没有劳务合同。而保险公司员工都叫内勤，由保险公司人力资源部负责招聘。

内勤就是一般工作时就是呆在公司内的（办公室里）；外勤就是工作需要到外面去跑的，通常是业务类人员。比如：保险公司里，负责制作保险单、管理文件的就是内勤，而业务人员（找客户、搞客户关系的）就是外勤。

保险公司根据所属地的不同分为总公司-分公司-支公司，在滨州的保险公司基本上都是支公司。 2保险公司根据所保险种不同基本上分为财产保险和人寿保险。

保险公司内勤是公司正式员工，享受正常的五险一金。和代理人很不一样。保险公司就像一台拥有完整操作系统的精密机器。销售只是其中的一部分。每个内部岗位都是螺丝钉，在每个岗位都有效。

2、想应聘生命人寿保险公司内勤。一般都说就是以内勤的名义拉外勤,但是这 ...

如果是内勤，那么一定是公司的HR进行面试，签订的是劳动合同，不会有销售任务，不会有考代理证；如果是外勤，可能会冒充HR面试，但是签订的是代理合同，同时需要考代理人资格证，需要进行保单销售。

如果不是内勤，那就是业务员，你自己考虑吧。如果你不知道怎么分辨，就先看着，如果让你考证那肯定就是外勤了。

我08年大学毕业的，家乡就在苏州附近，到N家保险公司应聘过，我也是希望做内勤不要出去做业务，但没有一家公司真正给了我内勤的编制，最后被一家总部在浙江的人寿保险公司忽悠了进去，一段血泪史。

第三 保险公司内勤从事客服 理赔 各种行政事务的执行 等等 非常琐碎而繁杂 而且不会有任何的晋升空间 第四 保险公司不养闲人 如果你确实有能力就从事外勤 如果想混日子 我建议你不要来保险公司做文员 。

3、中国人寿为什么总招内勤

因为他们每天的任务和业务就是负责打电话给找工作的人来面试，拉来一个人，公司就给他们发钱——增员奖，人头费。等你去到的时候发现是保险公司。当然他们也会辩解说保险也属于金融行业等等的理由。

业务需求：保险市场的迅速发展，中国人寿的业务需求也在快速增长，为了满足客户对保险产品和服务的需求，需要不断招聘新员工，以增加业务拓展和服务能力。

除非你具有丰富的经验，有精算师之类的高级证书书，走公司人力资源招聘，否则那些保险公司到处招人的广告，不限学历不限经验是个人都要的 要求这么低，不可能是找你去做非业务的，一定是那种拉你去卖保险的职位。

中信保诚人寿保险有限公司（原信诚人寿保险有限公司）成立于2000年，由中国中信集团和英国保诚集团联合发起创建。目前，中信保诚人寿总部设在北京，公司的注册资本金为236亿元人民币。截至2019年6月底，公司总资产约为916亿元。

业务快速发展、人员流动。业务快速发展：中国人寿是一家业务规模庞大的保险公司，随着中国保险市场的迅速发展，公司的业务需求也在快速增长。人员流动：企业中员工流动是正常现象，包括离职、调岗、晋升等。

4、情问一下,保险公司的内勤会不会被派去拉客户??

内勤就是一般工作时就是呆在公司内的（办公室里）；外勤就是工作需要到外面去跑的，通常是业务类人员。比如：保险公司里，负责制作保险单、管理文件的就是内勤，而业务人员（找客户、搞客户关系的）就是外勤。

内勤是没有销售任务的。应为是公司指派的内勤，后来招聘的内勤基本都是业务主管自我招聘的，底薪不是很多，如果要是想多挣，你就要跑业务的。

没有社保（不是劳动关系，没有社保），5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着旗号招人）。

没听说过招内勤还要交培训费的。招内勤一般会明确说明岗位的，如：客服、理赔、契约、财务、办公室（综合管理部）、组训、企划……等等。

这些招聘人都是保险代理人，和保险公司只有代理合同，没有劳务合同。而保险公司员工都叫内勤，由保险公司人力资源部负责招聘。

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