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1. 宁波华夏人寿保险工作
2. 中国平安人寿保险股份宁波分公司合规岗待遇如何?工资,年终奖之内的_百 ...
3. 中国人寿正式工,中国人寿保险有正式员工吗?有两种情况
4. 人寿保险底薪是多少?

1、宁波华夏人寿保险工作

比较累。行政岗的工作较为繁重，需要处理大量的文件、表格和报表，并且要求高度的细心和责任心，以确保工作的顺利进行。

华夏人寿成立于2007年1月，注册地西安，发起资本仅4亿元。2012年，华夏人寿总公司办公地点搬迁至北京市海淀区。2012-2014年，华夏人寿发展迅猛，从市场份额排名第十八，飙至市场第七，领先市场第二梯队。

不错、靠谱。华夏人寿保险股份有限公司（外文名：HUA LIFE INSURANCE CO.，LTD.，简称：华夏保险）是一家全国性的股份制人寿保险公司，于2006年12月经中国银行保险监督管理委员会批准设立，总部设在北京。

没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买）；5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人。

而且在工作的过程中，公司会有相应的培训和晋升机制，会制定职业规划，俗话说有目标才有动力，这一点很多小公司是做不到的。总之，我认为只要你勤劳踏实肯努力，华夏人寿保险公司可以给到你想要的机会和报酬。

2、中国平安人寿保险股份宁波分公司合规岗待遇如何?工资,年终奖之内的_百 ...

中国平安保险职工工资待遇还是不错的，努力一点的话，工资还是挺高的，一般都是3000-1万左右。

工资待遇很不错，五险一金。当然这是内部编制 员工。如果只有保险代理人可以靠业绩，但是，如果保险代理人做得好，收入还是很不错的，相当于金领。保险公司系列，平安的内勤工资应该是低的。

如果你所谓的前途，是赚钱的话，那还是业务序列外勤收入高。如果是职业生涯的话，那么也是业务序列的内勤升值更直接，因为那些岗位掌握了更适合保险公司发展的技能。综上所诉。

平安保险公司给员工的福利待遇基本都在5000元~6000元之间。平安保险公司技术部的工作岗位较多，是比较适合求职者提高自身能力的。

3、中国人寿正式工,中国人寿保险有正式员工吗?有两种情况

保险公司有两种合同工，一种是内勤，签劳动合同，转正了就行，不过内勤要求很高，至少本科以上。工资一般，前台的千几块，有内部导师什么的，工资几千，有社保等保险待遇。

像国寿这种公司很少招在编正式工。正式编制签劳动合同。外勤和临时工签代理合同。正式编制肯定有五险一金，临时工一般三险，较好的给交五险。前线讲师组训比较有前途。后援二核保费比较有前途。

不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人，所以很多人去面试的时候保险公司的员工都会问是哪个经理叫你来的，因负责叫你来的那个经理好继续骗你的钱）。

正式编制指的就是正式工，其档案在人事局保管，并且没有什么重大错误，单位没有权利将其开除。也可以说是在编，就是你已经纳入了该单位的人事编制，就相当于正式员工。在编人员，就是指有编制的人员。

4、人寿保险底薪是多少?

待遇看各个地区的具体情况，底薪800--3000不等（有职级要求），续期保费收取费用收益（这个不多）；有新单开发任务的相应的工资会高些。实习期有长有短，各个公司都不一样的。

他们的底薪一般都是在2500-3000左右，另外还有一批人就是讲师或者是主任，他们的工资底薪一般都是在3500-5000左右。

专科1300元一个月，本科1500元一个月。转正之后是1800~2000元一个月的底薪，也可以做收展业务（收，指的是理赔，展，指的是展业，说白了就是做营销员。）拿提成。

有底薪，银行代发。中国人寿平均工资为每月5609元，每月的底薪为3000元，其余的包括奖金，提成，总计2609元，每月的月底会通过银行进行代发。

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