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平安人寿保险昆明区域拓展-平安人寿昆明分公司电话号码

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  1. 平安人寿成都区拓部门有内勤岗位吗
  2. 平安售后主要做什么
  3. 中国平安人区拓新人转正的三单分别是什么

1、平安人寿成都区拓部门有内勤岗位吗

区拓是有培训编制的,纯内勤待遇,有5险1金。但是一般都招收有从业经验的人,我很难想象你没作过保险,直接就担任这个工作。

平安保险公司的招聘,包括经理助理、电脑操作员、内勤、客服人员、区拓,储备干部、人事助理、理财顾问、销售内勤等不同的岗位,每个岗位招聘三人至十人不等,月薪1500元到2000元。

这种岗位介于内、外勤之间,主要协助寿险业务员向客户销售养老险产品,主要工作是对业务员做产品培训和咨询,一般不用去见客户,但如果有些业务员怕搞不定大客户的话,可能会让你陪同向客户讲解产品。

内勤是必须得有五险一金的,如果没有那就是外勤做业务的(无论他说什么,只要没有五险就是跑业务的外勤),而且lass测试从来就是只给外勤业务人员去做的。

招聘的岗位是内勤售后。承诺不是业务员,每个月没有销售任务,不需要去卖保险。看到这么大的公司我果断信了。结果1周的培训下来,顺利通过。入职的时候却被告知需要构成一单保险,价格是6000块,还说可以提成1000。

2、平安售后主要做什么

营销员:应当把握一切机会与保户保持密切的联系,或送小礼品、或打电话问候、定期拜访等。保险公司:应该提供防灾防损服务。保险公司可以采取各种措施,尽量减少保险事故的发生以减少损失。

平安保险公司售后服务专员的职责包括回访、续保、健康服务、索赔和一系列售后服务,即客户有任何保险问题或需求,有平安保险售后部门上门服务。还需要承担一定的保险销售任务,以完成公司的业务销售指标。

问题一:平安保险公司售后服务具体做什么工作? 平安的售后服务部应该就是区域拓展部,也是要去跑单卖保险的。只不过是有别于营销的第二只队伍,多了块区域,有一些孤儿单罢了。

保险公司的售后服务主要包括续期、理赔、保全业务三块,都有相应的岗位进行负责,一般这些岗位招聘时会表明详细的岗位名称与职责,比如理赔岗、查勘员等。

营销员:应当把握一切机会与保户保持密切的联系,或送小礼品、或打电话问候、定期拜访等。保险公司:应该提供防灾防损服务。保险公司可以采取各种措施,尽量减少保险事故的发生以减少损失。

3、中国平安人区拓新人转正的三单分别是什么

营销和区拓的区别:营销是新客户开发;区拓是孤儿单+客户开发。佣金差异:市场营销:新合同的第一个员工高于区域发展;新员工的责任底薪(培训津贴)为一年,责任底薪高于区域发展。绩效计算比例高于区域扩张。

业务员转正标准是3个月内三件单,佣金不打折达到2500;转正后维持标准是三个月三件单,佣金1200。

你好,考核标准是月均一件,FYC大于500,每个考核季综合金融,FYC大于500可计入一件。

中国平安区拓,中国三大保险公司之一,已成功在香港和国内上市,是亚洲管理最好的保险公司,荣登中国最具生命力企业榜首。

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