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1. 中国人寿保险怎么样???如果入职要交100元培训费和500元什么可以培训完再...
2. 中国人寿保险公司入职干嘛要收100元当做培训费呢
3. 人寿保险200元岗前培训

1、中国人寿保险怎么样???如果入职要交100元培训费和500元什么可以培训完再...

如果你确认了那个网点确实是国寿的分点的话，那你就放心吧，因为他们培训都不会在自己公司，而是在外面，所以是要交住宿费和伙食费。

交60块钱，考保险代理人资格证； 1000元的押金这个是需要交的（主要是培训费，前三个月有保底工资300，实际上是在反还你的押金。

元是培训费，只要参加了培训就不再退还；500元是入职押金，这个可以退，只有在离职后才可以退回；可能还会遇到让你买份保险才给你办理入职，这点也需要注意。

招聘现场大多是很大的一场演讲会，基本上不讲对你的要求，只讲你在这一行的前景。这种如果通知你8点开，往往会在11点正式开始。话说这是考验你的毅力。

底薪3000元。而入职后才知道并没有所谓底薪，先要缴纳400元保证金，再参加一系列培训，卖出保险才能转正。

2、中国人寿保险公司入职干嘛要收100元当做培训费呢

交钱培训的是培训机构，正式上班还交钱谁去，你交钱给你以什么名义开发票呢，保险公司水可深了，打着保险公司的名义骗钱的人比保险公司的员工还多呢。

保险推销员，学名叫保险代理人。保险代理人与保险公司的关系是代理关系，不是劳务关系。按保险法规定，保险公司有责任对所有推销人员进行业务培训，但保险公司没责任义务培训，因此大多要收培训费。

人寿保险交一百然后听课这一百块不能退费。根据查询相关信息显示，这100元培训费是在人寿保险公司进行招人，对通过第一轮面试的人收取的费用，只要参加了上述的培训就不能退换，没有参加培训的人本就不需要缴纳这100元。

不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，向你要培训费，教唆你去考保险代理人资格证去卖保险。

3、人寿保险200元岗前培训

就是去卖保险的，我上个月进去的，我们交了200培训费，签合同时再交500押金，签的合同也只是临时合同，离开公司合同就终止了。所谓底薪也是骗局，是你自己卖保险得到的佣金，卖不出去就没有。

该企业入职培训三天的具体内容如下：第一天，介绍中国人寿的发展历程和现状，以及保险的意义和功用；让员工了解公司文化和产品，为后续的销售工作打下基础。

如果用人单位以各种名义向你收费：不论是服装费、培训费、体检费、保证金、考试费...那就要注意，要么就是用人单位本身不合规范，要么这999%是个骗局。

合理，不光是交培训费，后期还有保证金要交的。

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