本篇文章给大家谈谈平安保险内勤岗位级别划分，以及平安保险公司的内勤岗位好吗对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。 今天给各位分享平安保险内勤岗位级别划分的知识，其中也会对平安保险公司的内勤岗位好吗进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

1. 平安集团 A类 B类 C类岗是什么意思?
2. 平安工号等级
3. 平安保险内勤岗位级别怎么划分

1、平安集团 A类 B类 C类岗是什么意思?

是指干部职级，在集团的下属分公司中：A-正、副总经理职级（又分A1-A11共11级），B-部门经理，C-主任职级，D-普通员工职级。

中级（B类）。根据查询临律网显示，初级（C类）简单来说就是各种干活的主力军，年薪在50万以内。中级（B类）是5年以上经验的人，总包50到100万一年。中级的人就会有团队有下属了。

A类（二极机构总经理室成员） B类（二极机构部门经理和三级机构一把手） C类（二极机构部门主任和三级机构部门级理） D类（各机构普通员工） E类（非公司正式员工） 而且平安对于员工的发展的学习机会是很重视的。

初级（C类）简单来说就是各种干活的主力军，一般社招1-5年的人都大概率会给这个区间，年薪包一般在50W以内。当然不同的职级和不同的岗位序列薪酬差别会很明显，还是要自己聊。

国企有A类B类C类是：A类和B类都属于正式工，但C类实质上不是国企员工。A类是指正式员工，即传统意义上说是那种已经与企业签订了无限年限的合同的员工，比如银行正式工，移动正式工，电网正式工。

2、平安工号等级

平安员工级别分为内勤和外勤两块。内勤分为分公司总经理、区经理和组训老师；外勤有4个层级，依次是总监、经理、主任和业务员，每个层级又细分为资深、高级和普通。

第9～10位为当年职工流水号，从01到99。

平安销售人员的工号是10位的；平安电话销售中心员工的工号是7位的；平安电话服务人员的工号是6位的。平安保险公司有很多部门，职责不同，工号的位数也不同。消费者需要以实际情况为准。

级员工也就是说还有降级的空间咯，达不到考核标准先降级，降无可降在清退，都是这样的节奏。考核的标准一般都是3个月需要3简单，然后3件单的佣金加起来有900以上就可以了。

你好！平安保险10位数工号。前4位一样，后6位不一样。

3、平安保险内勤岗位级别怎么划分

平安员工级别分为内勤和外勤两块。内勤分为分公司总经理、区经理和组训老师；外勤有4个层级，依次是总监、经理、主任和业务员，每个层级又细分为资深、高级和普通。

平安员工级别分为内勤和外勤两块。内勤分为分公司总经理、区经理和组训老师；外勤有4个层级，依次是总监、经理、主任和业务员，每个层级又细分为资深、高级和普通。

保险员工等级和事业单位的级别是两回事。而且无法衡量，因为保险的职级机制是随业绩动态的，跟收入有关，而无法享有事业单位的级别待遇.内勤也就是普通内勤，主任，经理，总监外勤：可走行销路线和管理路线。

科学研究、技术服务和地质勘查业；水利、环境和公共设施管理业；居民服务和其他服务业；教育；卫生、社会保障和社会福利业；文化、体育和娱乐业；公共管理、社会组织和通讯行业。

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