平安保险文员怎样（平安保险文员工资多少）

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于平安保险文员怎样的问题，于是小编就整理了5个相关介绍平安保险文员怎样的解答，让我们一起看看吧。

这是骗局，不要去！！中国平安在58赶集之类的上面，发布各种虚假招聘信息，什么内勤文员，什么后勤管理助理，反正各种乱七八糟的名头的把你忽悠过去。

如果是寿险的话，那100%是。先打着招内勤招寿后的幌子把人骗进去，然后就叫你去推销保险。

对方说啥就是啥，你不要iq，那就尽管去信好了。

明白告诉你，那是忽悠你呢。我曾经面试过不下15家保险公司，前后在两家保险公司工作，其中一家就是平安寿险。招聘广告说的文员啊，内勤啊，其实都是忽悠人的。

具体套路就是，你去面试，对方会很抱歉地说，哎呀不好意思，我们文员的岗位满了，联系您试一下销售看看。然后你想着来都来了，就听听他怎么白话呗。他们的目的也就达到了。100个里面总有1，2个人是能接受的。

平安保险公司给员工的福利待遇基本都在5000元~6000元之间。平安保险公司技术部的工作岗位较多，是比较适合求职者提高自身能力的。

好。工作量方面：平安保险工资员工除了每天都需要做的基本工作之外，没有额外的任务，工作量不多而且很固定，比较轻松。工资方面：工资在4000-6000之间，有五险一金，还有带薪休年假待遇。

靠谱，一般来说中国平安人寿保险公司业务员的待遇包括有：新人训练津贴底薪高提成佣金绩效奖金团队奖金各项奖励公司旅游等等。正式员工可以享受公司各项保险福利。长期服务于公司的员工可以享受公积金待遇。

在保险公司系列里面，平安的内勤工资应该是偏低的，如果在三级机构（地市级）一般内勤也就1000多点，干3-4年的一少部分能拿到两千；二级机构（省公司）新入司的也就2000多；深圳上海新入司的大概有4000吧。

工资低一点，其他的都是正式的。待遇还可以，每月至少也有3500，季度的时候还会更高；平安的企业文化也很不错，可以学到很多东西；平安人寿保险我不是很清楚；因为平安财产保险和平安人寿保险的差别比较大。

楼主是应届毕业生吧，我还是劝你还是别去，这个行业在中国已经搞得跟传销差不多了，你进去了以后就知道他们有多么神道了，说不定会给你洗脑的。刚毕业的学生找工作还是谨慎些好啊。楼主自重吧。

保险公司的招聘，包括经理助理、电脑操作员、内勤、客服人员、储备干部、人事助理、理财顾问、销售内勤等不同的岗位，每个岗位招聘三人至十人不等，月薪1500元到2000元。

正编的文员要有本科学历，但不会经常招。其他保险公司也这样。如果你不问，她们一个字都不会跟你提卖保险的事。其实保险公司每天都在疯狂招人，只要你不是文盲，都会被录取。这种招聘的频率比我们这儿的小作坊还要大。

人事文员的事比较杂，主要就是考勤和公司招人的时候按照公司的录取规定把合格的人的简历带回来交给人事经理挑选。当然应该还有其它的事情，其实大同小异都是文员大致的工作应该没有太大出入。

几种情况，公司规模不大，人员紧张，花少钱让人多干活，文员工资低业务收益大。不缺文员，能干得来业务留下，干不了走人。

至于说什么有正式编制啊，有底薪给你交金啊，不要跑业务的啊，更是不要去相信。

保险公司真要找非业务的职位，除非你：1，非常优秀到值得保险公司的人力资源来找你。2，有过硬的内部关系。

严格上来说是不需要做业务的，平安银行分内勤外勤，所有业务的都是外勤的在做。

急！我应聘平安保险的文员工作，这要跑业务吗？名字换了，但还是一个性质，换汤不换药.看得出你所应聘的属于销售相关工作。不管你在哪家保险公司做都基本是一样的，关键就是自己的业绩情况以及团队发展决定自己的出路。

现在很多平安保险招聘人事、行政之类的，但大多数还是以业务为主，可能是让去做业务的肯能性比较大。

一般来说保险公司招人打出的各种职位都是骗人的，进去首先是要做业务，等你的业务量达标后才会根据你的能力安排相应的岗位。如果你不擅长做业务或者根本没兴趣拉保险就不要去应聘任何的保险公司。

工资待遇很好，五险一金，当然这是内部编制的员工，如果只是保险代理人只能靠业绩，不过，保险代理人干的好的话，收入还是很牛的，相当于金领。

没有福利（底薪都没有，谈什么福利）；4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买）；5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人。

到此，以上就是小编对于平安保险文员怎样的问题就介绍到这了，希望介绍关于平安保险文员怎样的5点解答对大家有用。

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