平安保险招聘总监（平安保险总监助理是干什么的）
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于平安保险招聘总监的问题，于是小编就整理了4个相关介绍平安保险招聘总监的解答，让我们一起看看吧。
1、中国平安保险招聘去还是不去?
第一，你没什么社会经验，没遇到过保险公司所谓的招聘，所以你不会谈条件，遇到劳动法的问题不了了之。
他们不知道在哪儿得到你的简历的，如果你喜欢去就去，不喜欢就不去，他们也是想挣你钱的，面试完后就让你交培训费了。
不推荐去。保险公司一般的招聘手段都是这样。说是招人事助理，先培训，必须通过保险代理人资格考试（培训一周左右安排考试也许是2周）。
自己去试试吧。不是所有人都适合在平安做的。我们部门如果一个月的薪水低于1800的，立马让你走人。。现在是优胜劣汰的社会。要给自己一个目标。自己要有主见。别人说的未必就是你的结果。
对方说啥就是啥，你不要iq，那就尽管去信好了。
2、北京平安保险招聘人事骗局
平安人寿保险公司招人，虽然是个骗局。但也没有想象的那么坏，是她们的一个营销策略。平安人寿保险大量招收业务员。一批又一批的业务员更换。其主要目的就是让业务员去发展自己的亲朋好友入保险。
不正当竞争的结果，就说在北京吧，平安的保险代理人就以公司的名义大量招人，（不信你在网上，求职报纸上看看）说是什么助理，储备干部，还有很多名义，其实去了就是让你卖保险，做你的思想工作（就是招你时说的培训）。
如果真是招聘内勤，还是可以尝试一下的，毕竟保险公司待遇还算可以，可能压力会比较大，但也是分岗位的，越靠近基层和营销的压力越大。
不是骗人的。因为保险这行业要的都是大量的业务员，而且平安在中国的分之构很多，每个分构都需要人。有些做保险的都是做一两月就没做的，人员是相对流动的。还有很多保险招人，是用电话约你去面试的。
3、中国平安保险招聘业务是陷阱吗
平安保险招聘业务人员：骗局和陷阱谈不上，但大多数是业务经理或老资格的业务员招聘下线，且这种招聘方式是公司认可的。其他保险公司也是这样招聘的。
平安信贷专员这是某些代理人对外打的招人的旗号，就集团和各子公司内部看，没有这个岗位。平安集团中能做信贷的公司只有平安银行和平安普惠。平安人寿等公司都是代销这两家的产品。
能够肯定的告诉你不是陷阱，但至于你是否能坚持下去，能否达到那样的收入。给看你自己的能力，人脉而定。
那是平安保险，怕你知道了不敢告诉你真名实姓。那是打着幌子要你去跑业务拉保险，怕你知道了就坑蒙拐骗拉你下水。
平安不停的招聘，就是他们自己导演的一场又一场的骗局。
4、平安保险现在正在招聘的宏图主管就是是做什么的?属于业务员性质吗?是正...
只要你在网上有简历，保险公司就会来找你了。因为他们每天的任务和业务就是负责打电话给找工作的人来面试，拉来一个人，公司就给他们发钱——增员奖，人头费。
平安保险主管是正式员工。签订劳动合同的职员是正式员工，签订代理合同的就不是正式员工。所谓的主管其实只是一个业务员，只不过可以发展下属，下属所得的提成其中也将成为你的一部分。
平安寿险业务员数量庞大，单靠卖寿险根本维持不了收入，所以肯定要有“副业”。
平安银行工作还可以，如果是理财经理属于外勤编制，拿外勤的工资，工资受业绩影响很大，干好了工资很高，但业绩差劲就少的可怜。主要是零售业务，考核存款、贷款、理财产品及基金销售、银保销售、信用卡推广也在考核之内。
到此，以上就是小编对于平安保险招聘总监的问题就介绍到这了，希望介绍关于平安保险招聘总监的4点解答对大家有用。
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