本篇文章给大家谈谈平安保险主管如果没有业绩，以及平安保险主管如果没有业绩怎么办对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。 今天给各位分享平安保险主管如果没有业绩的知识，其中也会对平安保险主管如果没有业绩怎么办进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

1. 平安保险没有业绩会辞退吗?
2. 做平安保险员如果在一个月或两个月没有业绩会被刷出公司吗?
3. 做了平安保险一个月了,没有业绩,白跑一个月,没有工资,很不想干了,是...
4. 平安保险没有业绩会辞退吗
5. 我刚在平安保险上班,没有业绩怎么办

1、平安保险没有业绩会辞退吗?

平安保险代理人三个月没业绩不是要被解雇，只要连续三个月不出单就清退。谈什么解雇，也没有劳动关系。双方是代理关系。不受劳动法保护的。保险代理人在整个保险行业的食物链中，处于行业的最底层。

平安保险对于员工采取末尾淘汰制，绩效评级后，业绩垫底，会有被辞退的风险，之前由于业绩较差辞职的人员，可以在半年之后再次入职，同时重新从试用期开始计算工资，薪酬与绩挂钩。

每个保险公司都是这样类似的制度，因为保险公司不养闲人。培训是为了提升整体业务员的素质和专业度以便更好的服务大众和发展自己的团队。

对，一般来讲如果你长时间没业绩 就会被直接辞退。平安寿险大概三个月。

后几个月没有开单，会有辞退的风险的保险公司一般都是连续三个月进行考核，连续三个月不出单，或是不出业绩，则会清退的保险公司主要的业务就是卖保险，即以开单与否为考核指标。

2、做平安保险员如果在一个月或两个月没有业绩会被刷出公司吗?

被开除的原因很简单老板说她入职三个月未做出业绩，可能不适合这个行业，应该另谋高就。抱怨这家公司的老板太苛刻，不近人情按理说实习期就耗时了两个月，除去两个月的实习期，正式入职才一个月。

就看你自己把自己定在什么位置了。得了组里第一。还有支公司第一。总公司第一。呵呵。。所以没有所谓的干的好。这也就像保险一样，没有最好的，只有是否适合你的，适合你的就是最好的。祝愿你工作顺利。

销售在公司两个月不出单如果仅仅是公司本身业务量不够而裁员的话，应当支付经济补偿金。经济补偿金数额就是每在公司工作一年，公司支付一个月工资的补偿金。

对，一般来讲如果你长时间没业绩 就会被直接辞退。平安寿险大概三个月。

3、做了平安保险一个月了,没有业绩,白跑一个月,没有工资,很不想干了,是...

既然觉得没有继续做下去的需要，那就爽快辞职，转移阵地换另一家公司。如果还犹豫不决，那么对身边同事先别表露自己有辞职的意向，好好想办法把业绩弄上去。

虽然我这么说是欠妥，但是你可以试试，平安保险就是骗了亲人骗光了后以你业绩不好为由把你炒了，然后你又不能违背合同。于是每年交着高额的保险费。中国平安保险是个垃圾。我家就是买的平安。。

如果是责任底薪，自己这个月没有业绩还是一分钱都没有。

这个情况法定的条件是提前一个月提交书面申请，到时走人就行。才干一个月，看你这情况还在实习期才对，那就提前三天提交书面申请就行，不要直接走人，否则有可能公司以你违反公司章程为由扣罚你的工资。

4、平安保险没有业绩会辞退吗

平安保险代理人三个月没业绩不是要被解雇，只要连续三个月不出单就清退。谈什么解雇，也没有劳动关系。双方是代理关系。不受劳动法保护的。保险代理人在整个保险行业的食物链中，处于行业的最底层。

用人单位是不可以以销售业绩不达标而辞退劳动者的，如果用人单位辞退劳动者，是属于一种违法辞退，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。

平安年终考核被评E之后离职，可以再次进行入职。平安保险对于员工采取末尾淘汰制，绩效评级后，业绩垫底，会有被辞退的风险，之前由于业绩较差辞职的人员，可以在半年之后再次入职，同时重新从试用期开始计算工资，薪酬与绩挂钩。

该操作有补偿。保险公司以业务员业绩不达标为由解除劳动关系违法与否，关键在于是否是经过培训或者调整岗位还是不达标，是否提前30天书面通知或者额外支付一个月工资。

5、我刚在平安保险上班,没有业绩怎么办

从自己下手，自保件，然后亲友单，然后不断拓展你的业务范围，加油，小伙子！不要为了完成业绩而卖保险。

他要是非要让你买就走吧，刚出来挂零很正常。

努力学习 总结经验 因为你刚刚进入保险这一行，保险专业知识和推销产品的实践经验几乎等于零。

快速……自己给自己买速度最快……做保险，短期内业绩好都是人脉的关系。长期业绩好，都是个人努力的关系。

到此，以上就是小编对于平安保险主管如果没有业绩的问题就介绍到这了，希望介绍关于平安保险主管如果没有业绩的5点解答对大家有用。