大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于平安保险公司综合岗位的问题，于是小编就整理了3个相关介绍平安保险公司综合岗位的解答，让我们一起看看吧。

1. 中国平安 综合内勤岗、业务推动岗、鹏飞岗分别是干什么的
2. 中国平安财险综拓岗位好吗??要怎样做好!!谢谢!!!
3. 急平安人寿保险公司里,两核综合服务岗怎么样?工资高不?这个岗位和其他...

1、中国平安 综合内勤岗、业务推动岗、鹏飞岗分别是干什么的

中国人保财险s6职级是客户经理。各层级职务对应的职级分别为：见习客户经理（S1-S3）、客户经理（S4-S6）、中级客户经理（S7-S9）、高级客户经理（S10-S12）、资深客户经理（S13-S15）。

就是专门特派的意思，简单的说，你就是平安产险公司特派到寿险公司的车险录单人员。我再具体解释下，平安集团下有车险（财产险）公司，这公司有业务员做业务，做回来的单子要有内勤去录单，出单，给汽车牌照，什么的。

业务范围：投资保险企业；监督管理控股投资企业的各种国内、国际业务；开展保险资金运用业务；经批准开展国内、国际保险业务；经中国保险监督管理委员会及国家有关部门批准的其他业务。

中国平安的内勤也分前线和后线的，前线跟业务员工作接触较多，主要负责培训和业务推动等。后线指的是与业务无关的一些岗位，比如人力资源部门等等，正编指的是正式编制人员，即非临时或代理人员。

2、中国平安财险综拓岗位好吗??要怎样做好!!谢谢!!!

平安寿险业务员数量庞大，单靠卖寿险根本维持不了收入，所以肯定要有“副业”。

该公司综拓专员工资待遇较高。平安保险综拓专员的平均工资为7315元人民币/月（截止2019年），其中20%的工资收入位于区间4000元/月以下，20%的工资收入位于区间4000至6000元/月。年终奖金平均为9850元。

平安寿险业务员数量庞大，单靠卖寿险根本维持不了收入，所以肯定要有“副业”。

平安的综拓岗位归纳的讲就是协助寿险部的人员开展财险业务，因为寿险人员基本上对财险（包括车险）很不了解，无法向客户推销财险。

个人无需做业务拓展，没有人脉关系不重要，拿的是固定工资，关键是经培训后要熟悉内部业务。平安的综拓平台不错，工作节奏较快，关键是看个人的适应性，对初涉社会的学生既是挑战也是较好的锻炼机会。

3、急平安人寿保险公司里,两核综合服务岗怎么样?工资高不?这个岗位和其他...

平安工资在行业内没有什么竞争优势，但是在平安可以学到很多专业方面知识，以后跳槽很方便。

工资2200-3000之间。这得看你有没有关系能不能进去。因为这个岗位属于平安公司的招聘，不是私人招聘内勤。比较琐碎，检查各种问题单，据说会加班。至于前途，不知道。我觉得现在干工作，别说前途，有钱先干着。

而且平安人寿在2020年实现原保费收入4760.87亿元，2021年第1季度的核心偿付能力充足率达到了2330%，综合偿付能力充足率也达到了2318%，最新风险综合评级为A类，远超于银保监会的最低要求，偿付能力很不错。

经营环境和发展前景，具有较强的偿付能力和抗风险能力。复业以来，太平人寿依托中国太平综合性、多元化经营平台，致力于为客户提供周全的保险保障和一站式、一揽子金融理财服务。

到此，以上就是小编对于平安保险公司综合岗位的问题就介绍到这了，希望介绍关于平安保险公司综合岗位的3点解答对大家有用。