大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于平安保险销售年终奖的问题，于是小编就整理了3个相关介绍平安保险销售年终奖的解答，让我们一起看看吧。

1. 平安保险员工真实收入
2. 平安保险公司有年终奖吗?有是怎么给的?我是做外勤的。
3. 平安人寿内勤一年收入

1、平安保险员工真实收入

平安保险公司给员工的福利待遇基本都在5000元~6000元之间。平安保险公司技术部的工作岗位较多，是比较适合求职者提高自身能力的。

南京平安保险成立于1994年，员工的薪资结构是底薪加绩效，底薪在2000到3000之间。所以，南京平安保险底薪1万不是真的。

新人工资由两部分构成：首期佣金 训练津贴（很多人称为底薪）首期佣金：售卖保单的第一年提佣，不同险种提佣比例不同，一般在20%-40%之间，在试用阶段，按照实际的80%发放，剩余20%转正后发放。

平安保险代理人真实收入 因保险公司的政策不同，所以规定是不一样的，以下仅供参考 那要看你是在产险还是寿险啦。拿产险来说内勤的收入=底薪 绩效。底薪大概1500左右（每个城市不同）绩效主要体现在是你做了多少事。

平安普惠4年的员工真实收入一般在8000以上。平安普惠平均工资为8866元/月，其中22%的工资收入位于区间8000-10000元/月，22%的工资收入位于区间10000-12000元/月。

2、平安保险公司有年终奖吗?有是怎么给的?我是做外勤的。

没有。中国平安官网得知外勤属于代理人制，与公司只是民事代理关系，并没有劳动关系，所以不存在福利报酬形式的年终奖。年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励，是对一年来的工作业绩的肯定。

这要看你是做外勤还是内勤。做内勤的门槛较高，但是工作相对稳定，公司提供五险一金，不需要交费用。如果做外勤，收入和付出成正比，工资上不封顶。公司提供在本公司购买的保险，保障也比较全面。

平安保险平均工资为7627元/月，其中28%的工资收入位于区间4000-6000元/月，27%的工资收入位于区间6000-8000元/月。

收入=基本工资 绩效，过节有少许过节费，年底也有不多的年终奖。

平安内勤的薪资是按照城市的生活水平来确定的，一般是当地收入水平的中上层次。具体的你可以看一下job.pingan.com去查询一下招聘岗位，或者打电话咨询当地公司的人力部门。外勤是公司业务人员的统称，主要的工作是进行产品销售。

3、平安人寿内勤一年收入

如果是B类内勤员工，那就NB了。平安的B类最少都是分支机构老总一级的。年收入少说也有20－30万啊。肯定是内勤员工，也算是正式员工了。请你咨询清楚再作选择。

平安保险内勤工资待遇，在职朋职业圈上已有72位圈友现身分享：内勤平均工资为4852元/月，其中44%的工资收入位于区间4000-5000元/月，20%的工资收入位于区间3000-4000元/月。

在中国平安，新人第一年有800-2400底薪，当然与业绩多少相关。保险公司靠的是个人能力，多做多得，上不封顶。

工资低一点，其他的都是正式的。待遇还可以，每月至少也有3500，季度的时候还会更高；平安的企业文化也很不错，可以学到很多东西；平安人寿保险我不是很清楚；因为平安财产保险和平安人寿保险的差别比较大。

一般内勤分为很多种，有客服，有前台，有接待，有组训，有培训讲师，有核保员，有勘察员等等。

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