大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于平安保险运营督导靠谱吗的问题，于是小编就整理了3个相关介绍平安保险运营督导靠谱吗的解答，让我们一起看看吧。

1. 平安保险运营督导怎么样
2. 平安寿险运营督导好吗
3. 在线等,急急急,请问平安保险公司招运营督导,然后第一次面试后让我在网 ...

1、平安保险运营督导怎么样

了解辅导单位现状，建立沟通机制 监督本单位的培训、辅导、支持和业务推广跟踪 孤儿服务和续费 其实平安运营督导岗位的工作内容很多，最主要的核心工作就是收保险费。

督导专员的主要工作 之前叫保全员，今年才转型叫做运营督导。五险一金，工资按职级分，分初、中、高三级。有季度奖，主要和业务员和客户打交道，还有营业区内勤。

运营也需要督导么？好奇挂的名字。一般只有前线业务才有督导，负责业务进度监控、方案推动什么的。如果只是督导的话算是内勤，但是工资不高，需要看团队业务的业绩如何。挣个辛苦钱。

平安督导岗属于内勤，工作稳定，待遇不错，没有业绩压力，还有旅游方案，但是你要对你负责的团队起到一个督导作用，团队的业绩好了，你的绩效也就上去了，年终奖就不少了。但是需要做好加班出差的准备。

运营督导岗如果你是运营督导专员，那应该在营业区工作，不属于内勤编制，属于外勤编制，管理续收，保全和两核服务工作。与卖保险的业务员不一样，你是有编制的总公司正式员工。

2、平安寿险运营督导好吗

运营也需要督导么？好奇挂的名字。一般只有前线业务才有督导，负责业务进度监控、方案推动什么的。如果只是督导的话算是内勤，但是工资不高，需要看团队业务的业绩如何。挣个辛苦钱。

保险都是和绩效挂钩，工作没有谁说一上来就可以得心应手的，都要自己去摸索啊，做绩效是一份挑战能力和技巧的工作。督导专员的主要工作 之前叫保全员，今年才转型叫做运营督导。五险一金，工资按职级分，分初、中、高三级。

平安督导岗主要负责业务员的培训以及业绩督导属于内勤，工作稳定，待遇不错，没有业绩压力，还有旅游方案哦，但是你要对你负责的团队起到一个督导作用，团队的业绩好了，你的绩效也就上去了，年终奖就不少了。

平安督导岗属于内勤，工作稳定，待遇不错，没有业绩压力，还有旅游方案，但是你要对你负责的团队起到一个督导作用，团队的业绩好了，你的绩效也就上去了，年终奖就不少了。但是需要做好加班出差的准备。

平安督导岗主要负责业务员的培训以及业绩督导属于内勤，还是不错的，但是具体待遇还是要看你具体所在地的情况。

3、在线等,急急急,请问平安保险公司招运营督导,然后第一次面试后让我在网 ...

负责所辖营业部（每个部可能有一二百业务员）关于理赔，核保，保全等方面的咨询和宣导，比如新出一个什么政策，功能，手机应用之类的对他们有好处，用几分钟去讲讲。

运营督导岗如果你是运营督导专员，那应该在营业区工作，不属于内勤编制，属于外勤编制，管理续收，保全和两核服务工作。与卖保险的业务员不一样，你是有编制的总公司正式员工。确实好进，因为和其他内勤编制比起来你要累一些。

县级营业单位就可以搞定了，用得着上省级分公司吗？区域督导是营业单位的导师，辅导业务员，协助部门经理做工作的，签劳动合同，享受五险一金。但是录用和培训相当严格，不比考公务员差多少。

这个就是小骗，让人心里很不舒服。正常的话，公司培训入职培训不是很正常的吗？保险公司有一定的特殊性。

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