华夏保险报名费用（华夏保险佣金及底薪）

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都是自己发展团队的，俗称险商。至于公司统一组织的培训，基本不交培训费。但是额外的培训班的培训费，等级不同，价格就不一样。高端一些的还有一两万的。但是，这些都是自愿报名。华夏现在入职都取消押金了。

保险公司的入职前培训都是需要个人资料的，培训费用各家不同。平安只需70元。发展下线是传销，做保险代理人转正后可以做增员，向组织发展方向努力。不做增员也可以自己做业务的。

招聘网站乱象多，要收钱的就需要谨慎，不要轻易交钱给对方或机构。

赵某到一家公司工作，公司与其签订了劳动合同，约定试用期为三个月，月工资为1000元，试用合格转正后月工资为2000元，并缴纳社会保险费。现实生活中，很多用人单位滥用试用期，只和劳动者签订试用期合同，不为劳动者办理保险等。

实话告诉你，我家人参加了华夏人寿保险的工作，连上1个多月的班，还有工号，交了培训费。结果现在应该发工资了，死活都不发，管理人员咬死一句话，说你参加的时间晚了，按照制度不能发。

该公司应当发工资，根据《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

您好，这个是正常现象。一般现在来说大部分的公司发工资都是发的，上一个月的。每个月26号发的都是上一个月的工资。6月26号发的是五月份的工资，您5月份的时候还没有来公司，所以是没有工资的。

每月十五号或二十号。每家保险公司上个月开单出的业绩，到下个月公司发工资的那天都会发的有些保险公司是15号发工资有些是20号发工资。

公司每个月发工资的时候都需要拖2~3个月才肯给员工，而员工在辞职走了以后害怕拿不到钱。在这样的情况下就只能选择相信公司，等2~3个月的时间段看公司会不会直接打款给员工个人账户上面。

只要有一两个说保险好话的托，就会有人叫好，利用羊群心理，又可以省下庞大的广告开销费用。第五，借助培训人才可以增加公司内部的财政收入.别以为几十块钱百来块钱就不是钱。

是不是传销，应当按其具体的经营运作模式进行判定。

通常领取过保险金的保单，不得申请退保。正常退保一般要求保单经过一定年度后，投保人可以提出解约申请，寿险公司应自接到申请之日起30天内退还保单现金价值。保单现金价值是指寿险契约在发生解约或退保时可以返还的金额。

首先我建议如果需要交钱去参加培训，然后甚至找工作的地方就不要去了，还有可能是骗人的。

是骗人的，你是应聘会计，不是业务员，为啥也要培训。

正常情况下，员工入职都不用交培训费的，入职之后的培训。公司有的都会给算工资的，都算正常上班。

华夏培训交200块钱之后连续打卡三个月，每天听课两小时，一天给50块钱，这是真的，他是为了增加自己的销售人员，这是他们搞的一种销售策略。可以信任的。

新入职员工要交培训费吗一般来说，用人单位不得降低劳动者的工资，所以新入职员工当月不应应扣培训费。 “用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。

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