大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于中国大地保险分公司总经理工资的问题，于是小编就整理了4个相关介绍中国大地保险分公司总经理工资的解答，让我们一起看看吧。

1. 中国太平二级机构总经理工资
2. 漳州大地保险待遇怎么样
3. 大地保险正式编制好进吗
4. 中国大地财产保险股份有限公司大同中心支公司怎么样?

1、中国太平二级机构总经理工资

万至60万。根据查询中国太平保险官网显示，中国太平二级机构总经理工资其基本工资通常较高，在30万至60万，同时还会享受一些福利待遇，如年度奖金、股权激励计划等。

靠谱。中国太平人寿业务经理工资待遇平均为9318元每月，其中50%的工资收入位于8000~1万每月50%的工资收入位于区间，1万~12000每月。太平保险业务经理的收入是比较高的，太平保险会有各种的补助。

副总经理/副总裁平均工资为17498元/月，其中50%的工资收入位于区间12000-16000元/月，50%的工资收入位于区间20000-24000元/月。省级太平人寿保险公司总经理的收入是由多个因素决定的。

数据显示，总经理的平均工资水平在1万~5万人民币/月之间。当然，也有少数高达10万、20万、50万以上的总经理工资。

2、漳州大地保险待遇怎么样

不太好。大地保险工资待遇，根据网友分享统计，大地保险平均工资为4470元/月，其中60%的工资收入位于区间3000-4000元/月，26%的工资收入位于区间5000-6000元/月。据分析数据统计，大地保险年终奖平均6000元。

好。根据查询职友集网显示，薪资方面：大地保险职工平均每人每月工资5874元，年终奖平均18833元。补贴方面：大地保险职工享有五险一金，房补，餐补，加班费。

大地保险正式编制待遇每月工资4000元左右，上班时间为八个小时，工作压力不大，上班期间有合理的休息和作息时间。

好。薪资高：车险续保专员员工的薪资达到了一个月约6-8K，水平处于中上等水平。福利完善：车险续保专员公司为员工提供五险一金、年终奖、带薪年假、带薪休假、培训学习等福利待遇。

而人保福利优惠少，性价比不高。大地保险的员工薪资水平相对较高，且随着工作经验增加而逐步提升，为员工提供全面的养老保险、健康保险和意外伤害保险等福利。而人保工资低，并未提供五险一金的福利。

3、大地保险正式编制好进吗

不好进。根据查询大地保险官网信息显示，该保险应聘正式编制的要求非常严格，条件非常苛刻，学历要求全国统招全日制本科毕业学历，每次招人名额有限，竞争激烈，所以不好进。

不好进。要求非常严格。条件非常苛刻，比如，学历要求，全国统招全日制本科毕业学历。

不难。中国大地保险面试问题是一些简单的询问大概情况、简单专业知识的问题，面试完半小时内出结果，所以面试不难。中国大地保险面试前会先给两道专业题做了笔试，保险和数学专业类题目，要求自带计算器。

所以大地保险招人的要求更加严格，更加难进。

4、中国大地财产保险股份有限公司大同中心支公司怎么样?

在上一年度，2019年的财险公司服务评价排名中，大地保险公司稳居前十。由此可见，大地财产保险公司的售前售后服务还是很不错的。

大地财产保险总体上经营状况还是挺好的，如上表所示，他每年的原保费收入都在稳步增加。 服务、理赔情况。在上一年度，2019年的财险公司服务评价排名中，大地保险公司稳居前十。

靠谱的！大地保险是经国务院同意，中国保监会批准成立的全国性财产保险公司，同时也是中国再保险（集团）股份有限公司旗下唯一的财险直保公司。

中国大地财产保险股份有限公司，简称大地保险，主要的发起人和投资人是中国再保险（集团）股份有限公司，是一所全国性的财产保险公司。同时，也是中再集团公司旗下唯一一所直属于他的直保财险公司。

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